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求人番号:22032/その他業界人事担当(HRBP)教育領域担当

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

【企業の特徴】
同社は、大手広告・マーケティンググループに所属し、総合デジタルマーケティング会社として、SEM領域に強みを持っております。
SEO・リスティング広告においては、国内で圧倒的な地位を確立しており、2019年3月期の会社単体・グループ全体の売上推移は20%増の2,500億円となり、
成長率も120%と順調に伸びております。
事業拡大に伴い、従業員の増加を見据えて、本社事務所を2018年5月に恵比寿へ移転しました。昨年、今年、来年と会社として一回り大きく成長する過程にあります。
現在の高度なマーケティングにはデータマネジメントが不可欠ですが、
同社はデータ主導型のマーケティングにいち早く取り組み、体制を整えてきました。
いくつもの強みを持つ同社は、企業な本質的な課題に対して手段の制約を受けず、
あらゆるマーケティング課題をデジタルで解決できます。
そんな同社では、共に急成長の波に乗り、企業の課題に向き合える仲間を募集しております。

職種
人事
雇用形態
正社員
正社員(試用期間3カ月)
仕事内容
募集背景
近年事業規模が拡大されているため、人員も多様化しております。
そのため様々なヒューマンマネジメントが必要とされており、よりフロントとコーポレートのパイプラインを強化し、更なる企業発展に繋げていきくため。
業務内容
おすすめポイント
★経営陣との距離が近いため、ビジネスインパクトの大きい業務に携わることができます
業務内容
経営戦略に基いて、人事の側面から戦略の実行・目標達成に向けて働きかけます。
人事戦略の立案・実行をするうえで、フロント組織の課題抽出データを元に、ビジネスインパクトを与えていただきます。
具体的に
事業部の課題ヒアリング
事業部の課題を捉え統合的なキャリア設計/企画
社員の教育に伴う企画、運営、アフターフォロー
(階層別研修、リーダー研修、Mgr研修、上位レイヤー向けの研修など)
既存の研修の企画、アップデート、運営
必須スキル
下記いずれかのご経験
事業会社人事 いずれかのポジションでの実務経験5年以上
人材紹介、人材コンサルの領域で組織に向き合ってきたご経験3年以上
歓迎スキル
HR領域にてエンタープライズ向けのHRコンサルティングをされていた方
求める人物像
業界知識は無くとも、柔軟性があり、業界興味がある方
フロント、経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、コミュニケーション力をお持ちである方
勤務場所
東京都渋谷区
恵比寿本社
最寄駅
恵比寿(JR湘南新宿ライン)、恵比寿(JR山手線外回り)、恵比寿(JR山手線内回り)、恵比寿(東京メトロ日比谷線)、恵比寿(JR埼京線) 徒歩7分
勤務時間
09:00~18:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 450万円~900万円(交通費:全額支給)
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)等
福利厚生
【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
・心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
・永年勤続表彰
・産前産後休暇/育児休業制度、介護休暇制度
・ファミリー休暇
・保養所の割引利用(保険組合提携施設)
・病児保育サービス利用制度
・インフルエンザ予防接種
・クラブ活動支援制度
・スポーツクラブ利用補助制度
・確定拠出年金制度
・財形制度
・キャリアプラン応援制度
(会社にキャリアプランを申告することで、部署異動や次キャリアステップにチャレンジする機会を得られる制度です。社員のキャリア開発を支援します。)
・メンター制度(先輩社員がメンターとなり、社内外でもつ不安や悩みの相談役として新入社員のサポートをします。)
・モーニングサービス(毎週水曜日の朝に、コーヒーと軽食を提供します。)

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