アスコープ株式会社
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コンサルタント紹介(CONSULTANTS)

河合(Kawai)

グラフィック・WEBデザイナー~CG制作ディレクターを経て、現職に就いております。
元々デザイナーであった事や実際の開発現場を知る者として、クリエイターの目線も大切にして、サポートさせていただくことを心掛けております。

コンサルティングポリシー

求職者様にヒアリングさせていただく際、現状のスキルの確認から、これから挑戦したい業務内容や最終的なポジションまでをしっかりとお伺いするようにしています。
クリエイターであれば、その道の「ジェネラリスト」「スペシャリスト」として進むのか、またはレイヤーを上げリーダーやディレクターといった管理職を目指すのか、今後の在り方を一つ一つ具体的に共有させていただきながら、キャリアパスを描いていきます。
そして、採用企業様の求めるスキル・人物像も踏まえ、適切なアドバイスができるよう努めております。
大切な転職活動です。少しでもお力になれるようサポートさせていただきますので、お気軽にご相談いただければと思います。

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塩津(Shiotsu)

2020年4月にアスコープへ新卒入社し、現在までゲーム・IT業界の人材紹介・人材派遣を担当しております。
主にソーシャルゲーム業界や、テレビ業界をメインに幅広いお仕事のご紹介を行っております。

コンサルティングポリシー

求職者様に寄り添ってサポートできるよう心掛けております。
様々な可能性をご提案できるよう、対話を重ねていきながら最適なサポートをさせていただきます。

ご本人の希望に沿った求人のご紹介はもちろんのこと、求職者様の潜在的な可能性のある求人のご提案も行っております。
ご転職は大きな決断ですので、小さな事でもお気軽にご相談ください!

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八木(Yagi)

大学で社会福祉を学んだ後、2020年にアスコープに入社しました。
主にゲーム業界や映像業界といった分野を担当しております。
ゲームやアニメ、漫画、Vtuber等のコンテンツが好きで、この業界を希望される求職者様と楽しい会話をさせていただくことも喜びとなっております。

コンサルティングポリシー

『求職者様に寄り添った転職活動の支援を!』
上記の言葉を信条に日々、業務にあたっております。
転職活動は人生の中において、数少ない人生の岐路かと思います。
求職者様が希望している求人のご紹介は勿論のこと、業界の現状や市場の最新情報をキャッチアップし、質の高い情報提供を行って参ります。
求職者様が思い描く未来の一助となれるように、精一杯サポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

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大野(Ohno)

大学を卒業後、アスコープ株式会社に入社いたしました。
大学では社会福祉学について学び、主に児童福祉や障がい者雇用の分野に興味を持ち、勉強をしておりました。
大学の学びから、「雇用」とは何かを考え、世の中の「雇用」を創出する企業様と人生の大切な選択となる求職者様の「雇用」を繋ぐ架け橋となる、人材業界に進む道を選びました。

企業様や求職者様の架け橋になれるように、努めていきます。

コンサルティングポリシー

企業様や求職者様の「想い」を大切にしています。

私自身が労働者になってみて気づいたのですが、どんな気持ちで働くのかってとても大切なのですね。
これから次の就職先を探される皆様も、不安や期待、焦燥感、好奇心等、いろいろな「想い」を持ってらっしゃると思います。どんな「想い」も聞き逃さないように、誠心誠意お話しさせていただき、有意義な求職活動となるようサポートさせていただきます。
社会人としても、コンサルタントとしてもまだまだ未熟ではございますが、「大切な選択」に関わるという責任感を持ち、よりよいご提案ができるよう尽力いたします。

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森山(Moriyama)

総合人材サービス企業での経験の他、人材紹介、リクルーティング広告、人材派遣、エンジニアのアウトソーシングなど、 キャリア採用・新卒採用マーケットにおいて、さまざまなアプローチからコンサルティングを経験しております。
コンサルタント職、経営企画職、人事(採用、教育・研修、労務)、経理財務・会計などを中心に営業職、エンジニアまでをカバーしております。
また、採用業務及びマネジメント経験による視点で面接対策なども行っております。

コンサルティング&カウンセリングポリシー

【コンサルティングポリシー】
大量・一斉に紹介するスタイルではなく、求人票になる前の段階で、人材要件の策定から関わり、ピンポイントのスカウトによって採用の成功を導くようなスタイルです。

ミドルクラス以上のハイポジション領域を得意とし、「もう1名の採用担当」のように、御社の社風や部門との相性など、緊密なお打ち合わせにより、丁寧なマッチングを心がけております。


【カウンセリングポリシー】
ご希望の企業、職務に対して迅速にアプローチすることは当然ですが、職務経歴書や履歴書にない情報にも着目することで、ご自身が想像しなかったようなご提案をもできるよう、さまざまな角度からの可能性を探らせていただきます。
過去には、ポジションの創出による転職サポートもございます。
自らの転職や採用担当の経験を活かし、転職活動に対する不安や不満を少しでも解消できるよう、情報共有やコミュニケーションに努めています。

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福田(Fukuda)

前職は、看護師や臨床検査技師など有資格者をメインとした医療系の人材サービス企業で、約7年間勤務いたしました。
候補者様の面談から求人のご案内、就業後のフォローまで、幅広く経験させていただきました。

コンサルティング&カウンセリングポリシー

人と企業とを繋ぐ架け橋に。
人生の大きな節目となる転職活動、その一助となるよう支援させていただきます。
顧客企業様の求人理解に努めること、また、求職者様にはより耳を傾け、ニーズを正しく理解し、信頼していただけるエージェントを目指しております。
納得のいく結果に結び付けられるよう、ご希望・お考えをじっくりとお伺いしますので、気になることはどんな些細なことでも、是非ご相談ください。
この先どんな仕事をしていきたいのか、どんな自分になりたいのか、キャリアプランを一緒に考えます。
ご登録からお仕事紹介まで両面を担当しているからこそ、求職者様と企業様の魅力を余すことなくお伝えできます。
適性を見極めるだけでなく、将来への可能性を視野に入れてご提案させていただきます。

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國武(Kunitake)

前職でも私自身が「人に支えられている」ということを実感しておりましたので、人の人生に寄り添えるような社会貢献ができる仕事がしたいと考え、転職し、アスコープへ入社いたしました。
諦めない姿勢と丁寧な対応を普段から心がけております。
お悩みのことがございましたら、お気軽にご相談いただけますと幸いです。

コンサルティング&カウンセリングポリシー

コンサルタントとカウンセリングを担当しております。
カウセリングではご登録いただいた求職者様の魅力を、最大限、企業様にお伝えできるようなヒアリングを行っております。
コンサルタントとしては、入社後も満足のいく就業となるよう、また、その方にとって、より良いキャリアを積むことができるよう、日々寄り添いながらサポートを行っております。自身の経験の中で培った面接対策や知識などもお伝えしておりますので、お力になれるよう、精一杯取り組ませていただきます。
よろしくお願いいたします。

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篠川(Shinokawa)

大学時代、様々な人と関わるアルバイトの経験をきっかけに、一人一人に深く寄り添った職業に就きたいと思い、人材業界を選択いたしました。
現在までに、たくさんの方のお話を伺ってまいりました。
転職活動を通して、その方の人生の一部分になる瞬間に、自分が携わることによって、よりよい結果や求職者様にとって満足のいく機会を1つでも多く創り出したいと考えております。
微力ながら、求職者様のお力になれるよう精一杯頑張ります。

コンサルティング&カウンセリングポリシー

求職者様にとって、相談してよかったと思っていただける存在でありたいと考えております。
その為に私自身が一番大切にしていることは、求職者様のお話に耳を傾け、ご希望やご要望を尊重していくことです。今回の転職において、一番優先されている点は何か、今後お仕事をしていく上で大切にしていきたいことは何かを、些細なお話からも汲み取ることができるよう、心がけております。短期間ではなく、長い期間での夢や目標、具体的に決まっていないことでもお仕事の面で、少しでも理想の姿に近づけるよう、サポートさせていただきます。
求人内容に対する懸念点・不安点等もクリアになるよう、企業様理解も徹底し、満足のいく転職活動ができるよう、尽力させていただきます。
また、顧客企業様が求めるスキル、思い描いている人物像に合う方をご紹介するために、ご紹介時には自らが候補者様の一番の理解者となり、ミスマッチのないよう誠意をもって対応させていただきます。

求職者様が納得のいく結果に結び付けられるよう、ご希望・お考えをじっくりと伺います。
気になることはどんな些細なことでもご相談ください。
不慣れな点もあるかとは存じますが、求職者様から信頼いただけるよう、丁寧に親身になって、最後まで責任を持って対応させていただきます。
お気軽にご相談いただけますと幸いです。

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鮫島(Sameshima)

前職では帰国子女専門塾にて約3年間塾講師をしておりました。
現職ではクリエイターの労務・採用の業務に関わった後、現在は求職者の方々の面談からレジュメ添削など、転職のサポートを担当させていただいております。

カウンセリングポリシー

求職者の方々に寄り添い、丁寧なヒアリングと幅広いご提案を行うよう心掛けております。
まだ転職軸が定まっていないという方、未経験職種へチャレンジしたいという方、今までの経験をしっかり活かした仕事に就きたいといった方など、お考えや希望は様々かと思いますが、お一人お一人に合ったサポートをさせていただきます。
最適なキャリアを実現できるよう、ご経歴及び転職軸をしっかり伺い、可能性も含めてキャリアプランニングをさせていただきますので、職務経歴書の書き方なども含め、ご相談ベースでも何なりとご連絡ください。

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岩出(Iwade)

芸術大学にてデザインや企画・商品開発について学び、前職ではゲーム会社の総務職にてクリエイターのサポートをしてまいりました。
これまでの経験を活かし、主にクリエイターに特化したキャリアカウンセリングを担当しております。
ゲーム・エンタメ業界を目指す方の懸け橋になれるようなサポートがモットーです。

カウンセリングポリシー

現在の流行や市場をもとに、転職活動のアドバイスや目の前の転職だけでなく、今後続くキャリアを見据えたキャリアプランを一緒に考え、求職者様の自己実現に向けて尽力させていただきます。
もともとイラスト・ゲーム・アニメ等、エンタメコンテンツが大好きですので、そういったお話も含め、寄り添ったヒアリングをもとにマッチ度の高いお仕事をご提案させていただきます。
ポートフォリオの作り方や就活の不安など、小さなことでもお気軽にご相談ください。

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