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求人番号:32761/その他業界変革期企業で活躍する人事職(中途採用・研修担当)

この求人情報は、人事(採用)の募集です。

ここがポイント

経営に近い立場で人事企画に携われます事業ドメインやサービスモデルの変革期にある企業で、人事として企業成長をダイレクトに支えることができるポジションです。
採用や研修といったオペレーションに留まらず、制度設計や人材育成など、経営視点での企画・実行に携われる点が大きな魅力です。
将来的には経営陣・事業責任者のパートナーとしてのキャリア形成も可能です。

職種
人事(採用)
雇用形態
正社員
仕事内容
中期経営計画の達成に向け、人・組織の側面から事業成長を支える人事職としてご活躍いただきます。
中途採用、研修、制度、労務、総務等の中から、適性やこれまでのご経験を踏まえ、1つまたは複数領域をご担当いただきます。
いずれの領域においても、経営視点を持ち、企画立案から実行・改善まで主体的にリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
<中途採用>
・各部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定、進捗管理、効果測定
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・コントロール
・面接対応、候補者クロージングを含む採用活動全般
<研修・人材開発>
・オンボーディング施策(初期導入研修)の企画・運用
・研修資料の作成、研修関連システムの導入・運用
・人材育成施策や全社研修の企画・運営
将来的には、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に深く関わっていただくポジションです。
必須スキル
・24歳~35歳の方
・社員500名以上の企業に3年以上在籍経験がある方
・以下いずれかの経験をお持ちの方
└ プロジェクトマネジメント経験
└ メーカーでの技術系職種経験
└ 経理経験
・事務処理能力に自信がある方
歓迎スキル
・採用業務や人材開発業務のご経験
・社内外との調整・折衝経験
・KPI管理、業務改善経験
・マネジメント経験
求める人物像
・経営視点で物事を考えられる方
・変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・人や組織に関わる仕事にやりがいを感じる方
勤務場所
東京都港区
品川本社
最寄駅
品川(JR山手線内回り) 徒歩
勤務時間
09:00~18:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 400万円~500万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、年次有給休暇、年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が充実しています。

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