求人番号：32726／その他業界【人事】セキュリティソフトウェア会社で〈中途採用担当〉

ここがポイント

当社の採用の魅力

■ 採用を「事業成長の手段」として捉えられる
　採用数だけで評価されることはなく、採用プロセスの改善、関係者との連携、
　候補者体験の向上など、プロセス面も含めて総合的に評価します。

■ 母集団形成からクロージングまで一貫して関われる
　要件定義からクロージングまで一気通貫で担当。「採用をやり切る経験」を積むことができます。

■ 多様な職種・レイヤーの採用に携われる
　営業・開発・マーケ・コーポレート・経営企画まで、メンバー層からマネジメント層まで幅広く経験できます。

■ ハイブリッドな働き方
　週3日出社、週2日在宅のハイブリッド勤務。成果を重視しつつ、働きやすさも大切にしています。

■ 採用の先にある“社会的意義”を実感できる
　当社の採用は人を増やすこと自体が目的ではありません。
　量ではなく質の部分を重視しており、自身の活動が会社の成長に繋がっているという実感を持ちながら
　採用に向き合える環境です。