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求人番号：30961／その他業界【BP管理職】成長企業で経営人材に近づく！プロアクティブな人材調達・組織構築ポジション！

この求人情報は、人事（採用）の募集です。

ここがポイント

裁量を持ちつつ、企業全体に影響を与えるポジションで働きたい方必見！▼同社営業の特徴/魅力
・ビジネス視点：経営直下の視座で、調達から全社貢献まで広く関与。事業変革の一翼を担うポジション。
・裁量と推進力：ミッションドリブンで動ける環境。自ら提案・実行して変化を生み出すやりがいあり。
・多様な関係者連携：事業・人事・技術など横断組織との連携多く、組織間コーディネーション能力が磨かれる。
・成長環境：経営人材としての視点・交渉力・調整力を早期に獲得可能な、成長フェーズの重要役割。

職種
人事（採用）
雇用形態
人材紹介(正社員,契約社員)
仕事内容
【募集背景】
事業成長に伴い、外部パートナー（ビジネスパートナー）の活用を強化中。
これに伴い、BP調達・管理体制の戦略的強化を推進するため、マネージャー候補を新たに募集。

【仕事内容】
「調達」×「戦略」×「組織づくり」──多様な観点から企業成長を支える重要ミッション！
以下業務を通じて、BP（ビジネスパートナー）活用によるプロジェクト推進・組織強化を担っていただきます。

主な業務内容（6つの柱）
・協力会社（BP先）の新規開拓と関係構築（戦略的パートナー管理）
・社内ニーズ把握に基づく最適人材の調達（即戦力マッチング）
・常駐BPのアサイン管理・最適配置
・BP人材の活躍促進とスキル育成支援
・BP情報の可視化・社内共有・DB整備
・調達機能全体のあるべき姿の設計・実現
必須スキル
・人材業界での営業経験（特にIT領域）
・下記いずれかの経験
　- BP調達／外部人材管理の経験
　- IT業界での法人営業経験
　- コンサルティングファームでのPJ推進経験
・自走力と主体性、ミッション構築力
・難易度高い業務にも前向きに学び取り組める姿勢
歓迎スキル
・IT導入PJや製品開発プロセスの理解
・プライムベンダーとしての調達経験
求める人物像
・多様性や変化に前向きに適応できる柔軟性
・自分ならではの視点で価値を創出し、仕組みとして形にできる実行力
・困難にも逃げず、挑戦と成長を続けられるレジリエンス
勤務場所
東京都品川区
最寄駅
品川(ＪＲ東海道本線(東京－熱海))、品川(ＪＲ横須賀線)、品川(京急本線)、品川(ＪＲ京浜東北線)、品川(ＪＲ山手線内回り)、品川(ＪＲ山手線外回り)、品川(ＪＲ東海道新幹線) 徒歩5分
勤務時間
09:00～18:00（実働：8時間00分／休憩：60分）
残業
10超～20時間/月
給与
  • 年収 700万円～850万円（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
福利厚生
【福利厚生】
●従業員持株会（奨励金＋20％）
○社内公募制度
●社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
○育児/介護休業制度
●在宅勤務制度
○永続勤続表彰制度
●eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
○健保組合の各種福利厚生
●資格取得支援/報奨金制度
○フレックスタイム制(コアタイム11時～15時)、変形労働時間制、裁量労働制※配属部署・職位により異なります。
●定年：満65歳

【休日休暇】
○完全週休2日制（土・日）、祝日、
●年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
○年末年始休暇
●夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
○年間休日120日以上
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