この求人情報は、人事(採用)の募集です。
①経営陣が本気で組織づくりにコミット“良い組織は経営×人事チームでつくる” という思想が明確。経営との距離が近く、採用戦略が事業成長に直結する環境です。②採用×研修×制度設計まで一気通貫で経験可能採用担当でありながら、研修や制度設計にも関与できるため、人事キャリアを横断的に広げられる希少な環境 です。③チームで働く文化縦割りではなく、コーポレート全体で議論・共有しながら進めるスタイル。視座を高めながら、人事として組織改善に貢献できます。