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求人番号:30200/その他業界中途採用担当 ~YouTube登録者1,000万人突破・急成長中のエンタメベンチャー~

この求人情報は、人事(採用)の募集です。

ここがポイント

年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます!【事業の展望】
”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。
YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。
ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。

職種
人事(採用)
雇用形態
人材紹介
仕事内容
◆業務概要
急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです!
一つの事業部の社員採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、
母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。
年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます!

会社としては、2~3年後に「300名組織」を目指しており、採用活動をどんどん加速させていきます。
また、IPOも目指すフェーズで、人事としても成長できる環境です!

◆具体的な仕事内容
- 社員採用の企画立案・実施
- 選考フロー設計・改善
- 書類選考
- 一次面接
- エージェントコミュニケーション
- 媒体運用
- 入社案内・オンボーディング・研修業務
- 採用広報業務(SNS運用、インタビューから記事化まで)

◆入社後の動き
入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。
メンターとして先輩社員がつき、伴走しながら引継ぎをおこなっていきます。
1ヶ月〜2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。

今回はまず、HR室の中途採用担当として業務をスタートしていただきます。
将来的には人事領域を跨いで幅広い業務をお任せしますので、
採用リーダーやマネージャーなどのポジションも目指すことが可能です。

採用担当は、執行役員も含めほとんどが20代の若いチームです!

◎採用から定着までを追うことができる
採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。
採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。

◎事業部と連携して動くことができる
採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。
面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。
必須スキル
下記いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方(いずれも実務経験1年以上)
- 人事経験
- 人材業界経験
- 法人営業経験
- 異業種から人事にキャリアチェンジしたい方

人事領域未経験の方も、「エンタメが好き!」という想いがあれば大歓迎です!
歓迎スキル

- エージェント運用経験
- 中途採用経験
- 新卒・インターン採用経験
- エンタメ企業経験
- 研修設計経験
求める人物像
- 人当たりがよく、柔らかいコミュニケーションができる
- 自発的に行動できる方
- エンタメが好きな方
- スタートアップを一緒に作っていこうという想いのある方
勤務場所
東京都千代田区
最寄駅
淡路町、小川町(東京都)、新御茶ノ水、小川町(埼玉県)(東武東上線) 徒歩2分
勤務時間
10:00~19:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
20超~30時間/月
給与
  • 時給 300000円~410000円(交通費:全額支給)
  • 年収 360万円~500万円(想定年収360万〜500万 月収30万〜41万 月40時間相当分の固定残業代として、月71,450円(年収360万円の場合の場合)~99,200円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給)(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始、夏季休暇・有給あり
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・セミリモート勤務(週3日出社/月・水・金曜日固定)
・服装・髪型・ネイル等自由
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降飲み物無料、ソフドリもあります)
・漫画雑誌読み放題制度あり

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