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求人番号：30199／その他業界組織人事/HRBP　~YouTube登録者1,000万人突破・急成長中のエンタメベンチャー~

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで【事業の展望】
”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。
YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。
ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。

職種
人事
雇用形態
人材紹介
仕事内容
組織人事／HRBP候補として、人事領域を幅広くお任せします。
評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくる人事担当になりませんか？

【具体的な仕事内容】
以下のいずれかの業務をご担当いただき、長期の人事戦略を遂行できる方を募集します。
■ 人事制度の企画・運用・改善
■ 組織図作成、権限管理等の組織デザイン
■ カルチャー浸透施策の実施
■全社イベントの運営
など

※上記の業務の中から、候補者様の得意に合わせて役割をお任せできればと思っています

【入社後の動き】
取締役直下のポジションになります。
入社1ヶ月間は、実務を担いながら会社理解を深めていただく想定です。
その後、取締役が持つ人事企画業務をお渡ししていきます。

【ポジションの魅力】
◎事業部と二人三脚で動くHRBPになれます
弊社には3つの事業部があり、各事業部のマネージャーと連携して動いていただく想定です。
より本質的な人事課題に向き合うことが求められ、自らの動きが成果に直結している実感を得られます。

◎幅広い事業領域・ポジションの人事経験を積むことができます
IPを軸に、多数の領域に事業展開しています。
人事として多数の事例を経験できる機会があり、キャリアのステップアップにはもってこいの環境です。

◎育成に力を入れています
若手層が多く集まる弊社において、育成は最重要テーマの一つです。
一人前のプロデューサー・マネージャーを輩出するため、全社で育成に向き合っています。
必須スキル
【必須要件】
■評価・報酬・等級制度に関するご経験もしくは、組織開発領域のご経験
■チームのマネジメント経験
歓迎スキル
- エージェント運用経験
- 中途採用経験
- 新卒・インターン採用経験
- エンタメ企業経験
- 研修設計経験
求める人物像
- 人当たりがよく、柔らかいコミュニケーションができる
- 自発的に行動できる方
- エンタメが好きな方
- スタートアップを一緒に作っていこうという想いのある方
勤務場所
東京都千代田区
最寄駅
淡路町、小川町(東京都)、新御茶ノ水、小川町(埼玉県)(東武東上線) 徒歩2分
勤務時間
10:00～19:00（実働：8時間00分／休憩：60分）
残業
20超～30時間/月
給与
  • 時給 420000円～666000円（交通費：全額支給）
  • 年収 500万円～800万円（想定年収500万〜800万 月収：42万〜66.6万 月40時間相当分の固定残業代として、 月100,000円（年収500万円の場合）～158,750円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給）（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇・有給あり
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)
・セミリモート勤務（週3日出社/月・水・金曜日固定）
・服装・髪型・ネイル等自由
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり（21時以降飲み物無料、ソフドリもあります）
・漫画雑誌読み放題制度あり
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