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求人番号：27446／その他業界【バックオフィス】主に採用・人材関連★ゲーム会社＠赤坂♪

この求人情報は、人事（採用）の募集です。

ここがポイント

当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世界中の人々にワクワク、ドキドキするようなエンターテインメントを届けることで、人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくことが当社の使命です。そのためには、世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。
当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、
これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

職種
人事（採用）
雇用形態
人材紹介
仕事内容
「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。
既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の採用をリードいただける方を募集します。
入社後の事業貢献を重要ミッションとした採用業務にご興味のある方、採用担当の経験に加え今後マネジメント業務へチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
【業務内容】
適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用業務を担当いただきます。
担当職種について下記一連の業務を経営層や各現場責任者と連携し推進いただきます。
・採用計画及ぼ採用戦略の立案、予算管理
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
　　-エージェント
　　-リファラル
　　-ダイレクトリクルーティング
　　-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
　　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
【この仕事の魅力】
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
・組織づくりやマネジメントに携われるチャンスがあります
必須スキル
・事業会社での採用経験、あるいはIT/ベンチャー企業への採用コンサルティング経験
　※後者の場合はデザイナー、エンジニアなどクリエイター職種に携わった経験
・採用施策の立案、実行、KPI管理など成果に結びつくための一連の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル
・ヒューマンマネジメント経験

・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知見

・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
求める人物像
・数字、結果、人に素直な方
・関連各所と関係を構築し、巻き込みながら業務を遂行できる方
・KPI管理、PDCAサイクルを回しながら課題に対して柔軟い対応できる方
・目的に向かって自ら思考し、実行できる方
・チームで成果をあげられる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
六本木(都営地下鉄大江戸線)、六本木(東京メトロ日比谷線) 徒歩5分
勤務時間
10:00～19:00（実働：8時間00分／休憩：60分）
残業
10超～20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 384万円～600万円（※みなし固定時間外手当込み(45時間相当分）みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
・業績連動賞与は年2回別途支給
・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇、1時間単位有給
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※「健康経営優良法人2021」に認定されました、以下はその一部になります。
・マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐）
・健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・新型コロナワクチン休暇制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・オンラインランチ会サポート制度
・部活動支援
・こども看護休暇制度
・ベビーシッター割引券配布
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
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