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求人番号:23153/その他業界【採用人事】大手有名ゲーム会社の採用担当者(中途・新卒)

この求人情報は、人事(採用)の募集です。

ここがポイント

当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世界中の人々にワクワク、ドキドキするようなエンターテインメントを届けることで、人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくことが当社の使命です。そのためには、世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。
当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、
これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

職種
人事(採用)
雇用形態
正社員
仕事内容
中途採用あるいは新卒採用のプレイングマネージャーとしてエンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用の採用計画、戦略立案、母集団形成から選考活動、入社後の一連の業務に携わりながら、組織マネジメントをになっていただきます。
・事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案、予算管理
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
-エージェント
-リファラル
-ダイレクトリクルーティング
-ウェビナー等のセミナーやイベント実施など。
その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
・採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング
・採用組織のマネジメント
■この仕事の魅力
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
・組織づくりやマネジメントに携われるチャンスがあります
必須スキル
・事業会社での数十名規模の採用業務経験
・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験
・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル
・IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験

・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知見

・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
求める人物像
・数字、結果、人に素直な方
・関連各所と関係を構築し、巻き込みながら業務を遂行できる方
・KPI管理、PDCAサイクルを回しながら課題に対して柔軟い対応できる方
・目的に向かって自ら思考し、実行できる方
・チームで成果をあげられる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
六本木(都営地下鉄大江戸線)、六本木(東京メトロ日比谷線) 徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 430万円~700万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
・マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)
・交通費支給(月額上限4万円)
・健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・新型コロナワクチン休暇制度
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・部活動支援
・こども看護休暇制度・ベビーシッター割引券配布
・従業員持株会(奨励金10%)
・クマ図書館(専門書などの1,000冊を超える書籍を無料で貸出)

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