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求人番号:32723/その他業界【広報】セキュリティソフトウェアメーカーにて〈広報部長候補〉

この求人情報は、広報/IRの募集です。

ここがポイント

■社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
 当社はWebフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、
 公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。
 全国の教育委員会の約90%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、
 官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。
 圧倒的な製品力と顧客基盤を背景に、広報を通じて「日本の安全なインターネット社会」を支えながら、
 投資家に向けてわかりやすく成長ストーリーを発信できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。

■“転換期”のストーリーを広める醍醐味
 ゼロトラスト市場への本格参入を果たす「Z-FILTER」や、
 クラウド化・生成AI対応といった新たな成長ドライバーを発信できるのは、今このタイミングならでは。
 経営と資本市場をつなぎ、変革を社会に伝える面白さがあります。

■強固な財務基盤を背景とした安心感
 自己資本比率75.8%、手元資金180億円超という安定的な財務体質を持ち、
 さらに営業利益率も毎年40%超と業界でもトップクラスの水準を維持しています。
 安定的かつ高収益な事業基盤を背景に、安心して戦略的な広報に取り組めます。

■柔軟な働き方とチーム連携
 週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド環境で、集中と協働の両立が可能。
 メリハリを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

職種
広報/IR
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は教育分野を中心に成果を上げてきましたが、
IT・セキュリティ領域におけるメディア露出やゼロトラスト・生成AIといった新潮流への発信を
さらに強化していくフェーズにあります。

今後は、プレスリリースにとどまらず、戦略的に仕掛ける“攻めの広報” によって
市場でのプレゼンスを一層高めていく必要があります。

そのため今回、新たに広報の戦略立案を担える方をお迎えし、
国産セキュリティのリーダー企業から「次世代セキュリティ総合メーカー」へ進化するストーリーを
社会に発信する役割を担っていただきます。

【業務内容詳細】
• 社外広報戦略の立案・推進
(ゼロトラスト・クラウド・生成AIなど成長領域を含む)
• 新規メディアの開拓および既存リレーション強化
 (全国紙、業界紙、セキュリティ・IT専門メディア)
• 記者クラブ・業界団体・学会等へのアプローチ
• プレスリリースや記者発表会の企画・実行
• 経営陣や専門部門と連携した発信テーマ・メッセージ設計
• メディア取材対応、危機管理広報対応
• CSR/ESG関連の広報活動
 (例:教育現場での情報リテラシー啓発活動、社会課題解決への取り組み発信)
• チームマネジメント
• 社内広報:社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など。

必須スキル
・広報・PR業務経験3年以上(事業会社または広告代理店)
・メディアリレーション経験
・広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験(規模不問)
歓迎スキル
IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験(専門メディアや業界紙との接点など)
求める人物像
・フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
・チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
・社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
・地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
・インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
勤務場所
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
最寄駅
大手町(東京都)(東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原)) 徒歩1分
勤務時間
09:00~18:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
給与
  • 年収 675万円~1200万円(月給 450,000 円 - 800,000円 理論年収:675万円~1,200万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 <月例給与内訳>   └所定内給与:334,020円~593,814円   └固定時間外(20H分)手当もしくは管理職手当:115,980円~206,186円 ※管理監督者でない場合、固定時間外超過分は別途支給)
勤務日
月~金 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週)
休日
土、日、祝日
完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇3日(初年度対象外)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
福利厚生
加入保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)

福利厚生
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら >> https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金(401K)
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※条件あり
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり

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