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求人番号:5253【経済×IT・オープンポジション】ソーシャル経済メディア企業

ここがポイント

■会社特徴
「経済情報で世界をかえる」をミッションに多様な領域で事業を展開しています。
その中でもソーシャル経済メディアはすでに300万人以上のユーザーを抱えており、有料会員数も6万人を突破しました。
また、ミッションを実現するために、多様なプロフェッショナルが集まる会社でありたいと考えています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバケーション制度(1週間×最大2回)」「自由研究」といった制度も導入しています。

職種
コンサルティング営業/企画営業(法人)
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が展開する事業(SPEEDA, NewsPicks, entrepedia, FORCAS)や、組織文化などに興味をお持ちの方で、ご自身の経験を活かせるポジションがどこかとお考えの方は、こちらにエントリー下さい。
従来の職種以外で専門知識を活かせるとお考えの方も大歓迎です!

【参考職種】
・経理・財務・人事・労務・経営企画・広報などコーポレート部門
・データアナリスト・データマーケター
・ライター・編集・映像ディレクター・デザイナー・エンジニア
・ビジネス開発・カスタマーサクセス・セールス・コンサルティング
などございます。
必須スキル
・同社の組織やSPEEDA, NewsPicks, entrepedia, FORCASなど弊社グループで展開する事業に興味がある方
・「7つのルール」に共感し、弊社で働きたい理由を明確にお持ちの方
歓迎スキル
・ビジネスレベル以上の英語力や中国語力をお持ちの方
・起業もしくは経営に携わったご経験のある方
求める人物像
・明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方
・個人目標の達成はもちろんのこと、チーム目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動に移せる方
・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
・新たな文化を積極的にうみだし、組織をステップアップさせる力のある方
勤務場所
東京都渋谷区
最寄駅
都営大江戸線「六本木」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「六本木」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」徒歩10分
勤務時間
  • 9:00〜18:00(実働8時間)
残業
あり
※業務状況により変動
期間
  • 期間の定めなし
給与
  • 450〜1075万円(45時間分の固定残業代を含む)※けいけん・スキルを考慮します
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
〇社会保険完備
〇PC支給:予算内で好きなPCを選択
〇スーパーフレックス:コアタイムなし
〇リモートワークOK
〇ロングバケーション制度:有給休暇とは別に週5日間連続の休みが年に2回取得できる制度
〇複業OK:チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
〇メンター制度:メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。
〇カフェ代補助制度:往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
〇子連れ出社OK:急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
〇産休・育休制度:産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。
〇介護休業制度:対象家族1人につき3回を取得することができ、対象家族1人につき93日まで休業可能です。
〇NewsPicksアカデミア受講券の付与:希望者は申請すればNewsPicksアカデミアを受講できます。
待遇・手当
【基本月収】238,572〜469,340円
【みなし残業】82,857〜163,013円 ※45時間
【賞与】2〜5か月

〇交通費支給
〇自転車通勤:自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
〇保育料補助制度:子供1人あたりの1か月の保育料が10万円を超えた場合、その差額の保育料を補助します(※上限あり)
〇出産祝金:社員または配偶者が出産する場合には、特別休暇(3日間)とお祝い金を支給します。
〇傷病見舞金:傷病により療養のため1か月以上休養する場合は、お見舞金を支給します。
〇結婚休暇&お祝い金:社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
〇資格取得奨励金:業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
〇奨学金制度:長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。

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