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求人番号:24618/その他業界《インフラエンジニア》☆正社員☆トータル人材サービス企業

この求人情報は、IT/通信 その他の募集です。

ここがポイント

《情報提供サービスならびに情報提供に関する業務、業務請負、一般労働派遣事業》
~多様な人と企業が出会い、イキイキとはたらける社会へ~
出会いを大切に、誰もが元気に働ける社会を目指します。
私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。
・昨今の国内の雇用情勢は、少しずつ経済の回復がみられ、新たな働き方や人材活用の構造的な変化が見受けられます。
一方で、少子高齢化やIT技術者の不足など産業を支える人材の確保は難しくなってきている課題があります。
私たちは、これまで長年培ってきた社員、お客様との信頼関係、そこに新たに加わる当社グループとの融合によって、
「はたらく人」「企業」によりよい価値を提供できるよう邁進していきたいと考えています。
・新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。

職種
IT/通信 その他
雇用形態
正社員,契約社員
正社員 ・6カ月(契約社員) ※試用期間中の給与・待遇は正社員と同じです。
仕事内容
【業務内容】
・お客様のインフラシステム(サーバー、ネットワーク)に関して構築に向けた基本設計から詳細設計、構築、テスト、運用管理までの業務を担当していただきます。
・付随して基本設計書、詳細設計書、運用設計書、運用報告書等のドキュメント作成、ユーザーからの問い合わせへの対応及び調査などに携わっていただきます。
※担当業務はご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に判断し、出来る範囲での業務に決めさせて頂きます。
また、配属に関しても今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます。
【主な案件例】
・Cloudサービスを利用したインフラ(ネットワーク&サーバ)構築及び保守業務
・ITインフラのシステム設計・構築業務
・富士通グループ企業向けのサーバ構成変更
・省庁向けZabbixサーバーの基盤構築業
・大手ISP(プロバイダー)様向けネットワーク構築
・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務
・オンプレ・クラウド(AWS)の各種インフラ基盤における運用保守業務
【会社、仕事の特徴・魅力】
・入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを一から習得できるのでご安心ください。
その後も成長に合わせて継続的にしっかりとフォローします!
・異業種から転職し、未経験からスタートした社員も少なくありません。
一人ひとりが意欲的に働ける環境を整えるために福利厚生や休暇制度の充実化を積極的に図っています。
・様々な業界の多様なインフラ構築・運用案件があり、多様な経験を幅広く体験でき、スキルアップすることができます。
必須スキル
・インフラエンジニアとしての業務経験が1年以上ある方
※サーバー、ネットワークいずれかの経験があれば可です。
※運用管理のみの経験でも可です。
歓迎スキル
・設計、構築の経験がある方

・クラウドの経験がある方

・CCNA等のICT関連の資格をお持ちの方
求める人物像
・ICT業界でキャリアを積んでいきたい方
・専門知識を深め、ニッチな領域で欠かせない人材になりたい方
・持っているICTの知識を活かして活躍したい方
・大手企業グループで成長し、可能性を広げたい方
勤務場所
神奈川県川崎市中原区
・東京 ・神奈川 ・大阪 ・京都 ・愛知 の常駐先もしくは支社
最寄駅
武蔵小杉(東急目黒線)、武蔵小杉(JR埼京・相鉄直通線)、武蔵小杉(JR横須賀線)、武蔵小杉(東急東横線)、武蔵小杉(JR湘南新宿ライン)、武蔵小杉(JR南武線(川崎-立川)) 徒歩3分
勤務時間
08:45~17:30(実働:7時間45分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 406万円~500万円(・昇給:年1回・交通費全額支給・賞与:年2回)(交通費:全額支給)
勤務日
月~金 月~金

・リモートワーク:配属先によります。
休日
土、日、祝日
・週休二日制※土日祝休みもしくは就業先により、シフト制になります。
福利厚生
・研修制度(入社時研修・OJT研修など)
・転勤者家賃補助
・短時間勤務制度
・運動施設利用
・富士通健康保険組合直営保養所
・結婚祝金
・弔慰金
・罹災見舞金
・永年勤続表彰
・健康診断
・服装:制服貸与あり  など
※すべて当社規定がございます。
・週休二日制※土日祝休みもしくは就業先により、シフト制になります。
・有給休暇(入社半年後より10日付与)
・積立休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前、産後、育児休暇
・出産育児サポート休暇
・年間休日 127日 (2022度:実績124日 )
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休日(年2日)

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