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求人番号：24396／その他業界【人事企画リーダー候補】総合エンタメ企業♪

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！
エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！
世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同社グループは
エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う
コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。
映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け
良質なエンタテインメントをお届けするとともにメディアミックスを推進することで
コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。
近年では同社グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が
米アカデミー賞 国際長編映画賞やカンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど
世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により
内外から大きな注目を集め更なる成長を続けています。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）
　-採用戦略
　-人材要件定義
　-採用手法企画
　-施策実行など
2.人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）
　-課題抽出
　-改善企画/要件設計
　-取組み実施
　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
　
3.社員育成のための企画推進
　‐現状の可視化と課題抽出
　‐企画提案と運用推進など
4.各種ルールや規程の策定など
5.リーダーとしてのチームPJ推進
　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ16社の人事制度の運用、
新卒/中途採用を行います。
前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
必須スキル
1.以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず）
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
歓迎スキル
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験

2.事業部門での実務経験
求める人物像
1.人事に限らず得意領域を持っている方
2.情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる
3.物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる
4.新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる
5.ルーチンワークだけでは物足りない方
勤務場所
東京都品川区
最寄駅
目黒(ＪＲ山手線内回り)、目黒(都営地下鉄三田線)、目黒(東京メトロ南北線)、目黒(ＪＲ山手線外回り)、目黒(東急目黒線) 徒歩1分
勤務時間
09:30～18:00（実働：7時間30分／休憩：60分）
期間
長期見込み
給与
  • 年収 500万円～700万円（（固定残業代 30時間/月相当）を含む ）（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日
福利厚生
■福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
■休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
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