同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、
人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、
より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。
労務では、給与・社会保険、勤怠・労務管理、ほぼ全ての業務を内製化しており、やるべき、改善すべき業務が多くあります。
労務業務は当たり前な価値のない業務ではなく、
会社・従業員が安心して日々の業務を行う支えとなる、非常に重要で価値ある業務です。
また労務業務であっても、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化しています。
成長し続ける会社とともに、人事・労務観点から経営推進し、業務改善を完遂できる方を募集しております!