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求人番号：23072／その他業界健康経営推進業務（スタッフ職/管理職）

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

大手商社、大手通信会社出資のため環境が非常に安定している企業です。
既存事業は創業29年のケーブルテレビネットワーク
現在は”テレビ””インターネット””電話””モバイル””電力”の5つのサービスを
はじめとする総合力でお客様の幅広いニーズに応え、あらゆることへの挑戦、
IoT時代を見据えた新たなサービスの創造により、より質の高いサービスの提供をしています。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
（仕事内容）
　グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
　　　- ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
　　　- 健康増進に関する各種施策の企画・実行　　
　　 - 健康経営度調査の申請準備対応
　　　- 衛生委員会運営　
（募集背景）
　・ 社員の健康の維持・向上を全社的に推進しており、体制の強化が急務となっている。
・ 健康経営業務において、期待される役割、果たすべき職責が拡大・高度化しており、知識と経験のある人財が必要となっている。
（部署構成）
部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名(業務委託)
（残業時間）
30時間／月程度 （時期によりばらつきがあります。所定内時間は7時間15分です。）
キャリアパス
・入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていただく。
・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
必須スキル
（経験）
　健康経営に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理の実務経験（通算3年程度）
　　- ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析に関する経験
　　- 健康増進に関する施策の企画・実行の経験
　　- 健康経営度調査の申請準備対応の経験
歓迎スキル
（経験）

・休復職者対応、メンタルヘルス対応、

・健康診断対応、産業医・保健師対応

・衛生委員会運営業務



（資格）

・衛生管理者資格
求める人物像
チームワークで仕事を行うため、周囲と積極的に円滑なコミュニケーションを取れる方
自律して、主体的に業務を行える方
社内外の関係者と良好な関係を形成して業務を行える方。従業員対応が適切に行える方
勤務場所
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内
勤務時間
09:30～17:45（実働：7時間15分／休憩：60分）
残業
20超～30時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 519万円～840万円（交通費：全額支給）
休日
水,火
週休2日制（原則、火曜・水曜休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔等の特別休暇
福利厚生
各種社会保険
確定拠出年金制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
福利厚生倶楽部等
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