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求人番号：20348／その他業界【総務法務】新規事業創出の支援サービス企業！

この求人情報は、総務の募集です。

ここがポイント

■事業内容
【概要】
▼サービス内容
■オープンイノベーション事業
・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」
オープンイノベーションプログラム開催実績国内No.1。クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」は、スタートアップと企業が出会い、共創で「事業開発」 が行えるプラットフォーム。
■インキュベーション事業
本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム。仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指している。
■ポイント
◎日本の挑戦を豊かにするエコシステムを構築することで日本経済の発展を目指す会社
◎テレワークOK！仕事&働き方の裁量大。現場と距離も近くユーザーファーストな開発が実現可能
◎誰でも企画会議やプロジェクトに参加できる風通しの良い風土

職種
総務
雇用形態
正社員
仕事内容
総務業務を中心に管理部門全体の業務をお任せします。組織も業務も日々大きく進化しています。事業成長に集中できる環境を整えるために管理部門、特に総務は契約書や社内手続きにかかわる様々な部門からのリクエストに応えるハブ役として様々な部門のメンバーと密接なコミュニケーションをとりながら、業務をすすめていきます。
創業10年が経過し、現在IPOを目指して具体的なスケジュールに入っており、大型の資金調達にも成功するなど、なかなか経験が出来ないステージにいます。仕組みを整えながら新しいことにもチャレンジしているので忙しさはありますが、社会貢献性の高い事業に関わりながら自身も成長を目指していただける環境です。
＜業務内容詳細＞
・まずは総務業務からお任せいたします。
　・稟議審査、運用
　・反社チェック
　・書類管理（契約書印刷製本発送手配、ファイリング、クラウドサイン締結業務）
　・法務担当者のアシスタント業務（法務業務未経験可）
　・部内スケジュール管理
　・その他庶務的な業務（備品管理やオフィス環境整備など）
・慣れてきたら（半年後～１年後）
　・簡単な契約書のチェック
　・覚書（ひな型あり）の作成
　・事業部門からの問い合わせ対応
・将来的には（１～２年後）
　・サービス利用規約の作成などの契約法務業務
　・株主総会事務局（スケジュール管理や会場手配など）会社法法務総務業務　
“ルーティン業務”だけではなく、“バックオフィス業務から会社の成長に貢献していく”ことが実感できる環境です。
一度に全てをご対応いただくのではなく、上記からご本人の希望と適性を尊重し相談の上決定します。実際に業務を行ってみて「もっとこういう業務をやってみたい！」ということも大歓迎！相談しながら決めましょう！総務業務から始めて、法務のスペシャリストも目指せます。
＜仕事の魅力＞
総務・法務の仕事をしていただきますが、社内の様々なプロジェクトに携わることもできるので、自身のスキルアップに繋がります。主体的に業務に取り組むことで様々な経験が可能です。
創業来リモートワークを導入していたことからリモートワーク環境が整っています。ペーパーレスやクラウドサービスをどんどん導入しているので、管理部門だけ毎日出社しなければならないということが起きていません。
必須スキル
・一般的な事務作業のご経験（営業事務・管理系事務問いません）
・Officeソフトを利用した経験
・Google Workspaceに抵抗が無い方
・Slackのコミュニケーションが多いです。（チャットツールに抵抗がなければ利用経験不問）
・その他　freeeやジョブカンなどクラウドソフトや新しいアプリや仕組みに抵抗が無い方
・スタートアップでの事務経験のある方歓迎！
歓迎スキル
・契約書作成の経験（覚書やひな形の一部修正のご経験も可）

・会社規程作成の経験（一部文言の修正のご経験も可）

・官公庁に対する届出、報告書面作成の経験

・法務に関連する資格または法務に関連する検定（ビジネス実務法務3級など）
求める人物像
・自走性/自律性を持って業務推進できる方
・環境変化を楽しめる方
勤務場所
東京都渋谷区
※働く場所に多様性のあるテレワーク制度あり
最寄駅
神泉
勤務時間
10:00～19:00（実働：8時間00分／休憩：60分）
期間
長期見込み
給与
  • 年収 360万円～420万円（年俸制）（交通費：全額支給）
休日
土、日、祝日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、 有休、忌引、結婚、産休、育休、他休暇あり
福利厚生
■福利厚生・制度
昇給昇格：年 2 回
賞与：年 1 回（会社業績による）
交通費支給（上限 3 万円）、
各種社会保険完備
ストックオプション制度（貢献度に応じた付与）、
服装自由
四半期ごとの全社ディナー
アドバイザーセッション勉強会制度 など
【テレワークあり】
業務状況に応じて好きな場所で働けます。
・渋谷本社
・その他(自宅やCafeなど)
［技術者限定制度］　※エンジニア・デザイナー
・専用チェア購入制度（上限30万円）
・書籍購入制度（上長承認）
・勉強会参加支援制度（上長承認）
・好きなマシンを選べる制度（上限35万円）
・サブモニター購入制度（上限10万円）
■休日休暇
◎年間休日：124日（2017年度実績）
・土日・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇
・忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇
・産休制度（産前休暇・産後休暇）
・育児制度（育児休業・育児短時間措置）
・介護制度（介護休業・介護短時間措置）
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