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求人番号:23971/ウェブ業界【デザインディレクター/アートディレクター】WEB制作会社

この求人情報は、Webディレクターの募集です。

ここがポイント

○ Web業界で25年以上の実績あるデジタルマーケティング企業
同社は、Webサイト・Webプロモーションの企画提案から
設計・構築・運用、システム開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで
Webに関するすべてのサービスをワンストップで提供しています。
お客様は大手有名企業が中心で、お客様の業界も金融、自動車、食品、飲料、ファッション、ゲーム、エンタテインメント、と多種多様です。
知名度の高い企業やブランドの施策に携わることが多く、コンテンツの種類も、プロモーションサイト、コーポレートサイト、ECサイト、公式ソーシャルメディアまでバラエティ豊かです。
【募集背景】
大手企業様を中心に、多くのお客様の様々なWeb施策による課題解決をご提供し続け
Webに関する企画、デザイン、構築、運用までワンストップでご提案できる体制により
品質・スピード・セキュリティ等の安全性を両立したサービス品質をご評価いただいております。
今後さらに多くのお客様にご満足いただくため
プロジェクトの中心を担うWebディレクター・Webプロデューサー部門を強化します。

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員
仕事内容
~様々な業界の大手企業Webサイトデザインのディレクション~
デザイナーチームのチームリーダーとして、当社の手がける多種多様な業界の大手有名企業のWebサイト・システムの
デザインディレクションを担当いただきます。
マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは
、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなど
お客様の課題解決に合致したデザインを実現していきます。
企画段階から携わっていただきますので、クリエイティブディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを
行う機会も多いです。
また、ご希望により、プロジェクト全体のクリエイティブディレクターへのキャリアを目指すことも可能です。
■プロジェクト例
・大手有名広告代理店のコーポレートサイトフルリニューアル
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
など
■プロジェクトチーム
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等
各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ
お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。
必須スキル
■Webサイトデザイン経験およびデザインディレクション経験
■Photoshop、Illustratorの実務経験
【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。
プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。
歓迎スキル
Figma, XD, Sketchの実務経験
勤務場所
東京都港区
最寄駅
赤坂見附(東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪))、赤坂見附(東京メトロ銀座線) 徒歩6分
勤務時間
09:30~18:00(実働:7時間30分/休憩:60分)
期間
長期見込み
給与
  • 年収 500万円~800万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120日以上)
福利厚生
■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可(集合・オンライン)
■資格取得支援制度(報奨金・資格手当)
■書籍購読支援
■定期健康診断(人間ドック)、婦人科健診
■健康相談、カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等)
■社内イベント
0円グリコ・10円コーヒーWeek(オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可)
フルーツデー / 季節のイベント
月1回開催の社員交流イベント(社内サロン)
納会
■社内表彰制度
※毎月、有給休暇取得奨励日あり!
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
クリーンエアスカンジナビアの分煙キャビン利用中(全くにおいが漏れません)
■スキルアップのための仕組みについて
・推奨資格に関する資格取得支援制度(合格報奨金、資格手当)
・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修
・多数の閲覧自由の動画教材
・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放
・部門主催の随時の勉強会の開催など

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