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求人番号:23395/ウェブ業界【デジタルクリエイタープロダクション】Webデザイナー募集

この求人情報は、Webデザイナーの募集です。

ここがポイント

「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。
当社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

職種
Webデザイナー
雇用形態
正社員,契約社員
正社員または契約社員
仕事内容
【主な仕事内容】
お任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務のお仕事になります。
・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務
・LP、バナーなどのデザイン制作
・画像の加工、修正
・HTML/CSSのコーディング業務(修正、更新)
・UI/UXの改善
・その他クリエイティブ制作 など
WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【特徴】
携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。
案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。
その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。
100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。
【勤務地】
「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
【勤務時間】
本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
【時間外労働】
平均残業時間 17時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。
【正社員】
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】
2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
【仕事で得られるもの】
当社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます!経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。
必須スキル
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・AdobeXDの使用経験
・レスポンシブデザインの経験
・バナーなどクリエイティブの制作経験
・ポートフォリオの提出
歓迎スキル
・FigmaやSketchでのデザイン経験

・HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験
勤務場所
東京都豊島区
各線・池袋駅から徒歩5分程度です。
最寄駅
池袋(西武池袋線(池袋-飯能))、池袋(JR山手線外回り)、池袋(JR山手線内回り)、池袋(JR埼京線)、池袋(東武東上線)、池袋(東京メトロ副都心線)、池袋(JR湘南新宿ライン)、池袋(東京メトロ有楽町線)、池袋(東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)) 徒歩5分
勤務時間
09:30~18:30(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 345万円~525万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター&エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

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