幅広い年齢層が活躍中!総合職!正社員で仕事しませんか★<研修制度 >
当社では、 新入社員一人ひとりの成長を支援するために、 充実した研修制度を提供しています。
初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。
OJT (On-the-Job Training) 実際の店舗での実践的な研修を通じて、 即戦力として活躍できるようになります。
さらに、他社にはない特別なサポートとして、 人事部長によるメンタリングプログラムを導入。 週に1回の電話面談で、 半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。 スムーズな成長と適応を支援します。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、 就業場所を変更することがある。