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求人番号:30256/その他業界【中国語】アニメーション・ゲームライセンス海外営業

この求人情報は、海外営業の募集です。

ここがポイント

1.中国へのゲームライセンス協業の交渉
→中国を始め、海外のゲーム会社様への日本アニメIPのゲーム化や事業化の提案を行い事業を作っていただきます。
現在まで海外のパートナー様との協業は10作品以上あり、すでにリリースしている作品群だと
「ワンパンマン」「聖闘士星矢」「盾の勇者の成り上がり」などがあります。
世界中のマーケットに向けて、ゲームを中心としたライセンス事業に関わっていただきます。。

2.アニメの作品選定から関わっていきます。
→同社のアニメ事業では、出資する作品の事業性を全員で話し合っています。
アニメプロデューサーが事業担当にプレゼンテーションし、事業チームが審査を行うというスタイルのため、
誰かが製作を決めた作品を営業するのではなく、ご自身が事業化にコミットするために、
作品選定の段階から関わっていただきます。

アニメの視聴者、消費量は世界中で今現在も拡大しています。
一方で、アニメをとりまくビジネスも少しづつ変化しているため、
常に新たなビジネスモデルを生み出す挑戦を大事にする風土があります。

組織文化として、どの立場の人間でも「言ってはいけないことは無い」を掲げています。
それは、新規事業を育むための土壌と、納得するまでビジネスを突き詰める議論ができる環境を作りたいと思ってのことです。
同社のアニメ事業と海外ライセンス事業の成長を一緒に考える事ができる仲間を募集しています。

職種
海外営業
雇用形態
人材紹介
仕事内容
アニメIPライセンスの海外営業、 ゲーム事業に関する協業などを中心に事業開発を担当いただきます。

■業務内容
・営業業務:
 ・中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉
 ・中国の協業パートナーとゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務
 ・海外パートナーへ自社出資アニメの番組販売のライセンス営業および契約交渉
 ・売上予算/目標達成に向けてのタスクマネジメントと報告業務
・プロジェクトマネジメント業務
 ・担当プロジェクトの一部の進行管理とコミュニケーション
・情報収集:
 ・今後の戦術決めの核となる情報を市場やパートナーの動向から獲得する業務
 ・また、日本からの情報やトレンドを発信する業務
・分析設計:
 ・情報収集から得られたパートナーニーズから課題解決方法を考察し、協業方法案を構築する業務

■配属先詳細
配属先部署は、""日本発のIPで世界を熱狂させる”というミッションを元に
「海外のパートナーとビジネスを創出し続ける」を目指してビジネス展開を行っている事業部です。

有名IPを活用したゲームビジネスを展開する傍ら、アニメ製作委員会に投資を行い、
グローバルでのIP創出を試みるなど、日本のコンテンツの海外発展に貢献しております。
必須スキル
基本業務
 ・日中間の海外営業経験(ゲーム、商品化、番組販売などの無形商材)
 ・契約内容調整及び契約書作成のご経験

言語
 ・ネイティブレベルの中国語(営業/折衝業務のスキル、日中翻訳/通訳)
 ・ビジネスレベルの日本語(通常業務を推進、中日翻訳/通訳)
 ・中級ビジネスレベル英語(英文契約書の読み書き)

興味関心
 ・国境を越えてコンテンツやサービスが広がっていくことにわくわくする気持ち。
 ・ゲーム、アニメ、マンガが好きであること。
歓迎スキル
・ゲーム会社での業務経験
・中国ゲームビジネスの経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き/会話)
求める人物像
・アニメをはじめとした日本コンテンツ好きの方
・ゲームが好きで、よくプレイする方
・考え続けるマインドがある人(受け身/回答がないと動けない/オペレーション業務が好きは合わない)
・適応能力(半期で戦略や戦術を変える必要がある市場ビジネスであるため変化を楽しめる人材)
勤務場所
東京都港区
六本木
最寄駅
六本木(都営地下鉄大江戸線)、六本木(東京メトロ日比谷線) 徒歩4分
勤務時間
09:30~18:30(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
30超~40時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 400万円~600万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
福利厚生
9:30~18:30(休憩60分)
労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります

休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇※入社3か月後に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

福利厚生
・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・チームビルディング、ドリンク補助
・企業型確定拠出年金
・リフレッシュ休暇

受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

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