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求人番号：24938／その他業界【人事労務職（BPO）】リモートワーク可能♪

この求人情報は、人事（労務）の募集です。

ここがポイント

＜転勤なし＞
首都圏での人事労務の仕事！大手企業様の人事労務を経験して成長できる
＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞
専門性＋チームマネジメント力なども身につきます
＜育休復職率96.5％＞
年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です
＜チーム制人事＞
3名～10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心
＜業務効率化ノウハウが身につく＞
今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます

職種
人事（労務）
雇用形態
仕事内容
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、
事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。
＜取扱い業務例＞
・人事関連：通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など
・給与計算：給与や賞与などの金額チェック
・社会保険：社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認など）
　※実際の手続き資料作成は、提携している社労士が行います。
・福利厚生：グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続きなど
【入社後の流れ】
入社後まずは、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、
教育担当の先輩によるOJTを受けながら、
給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかんでください。
業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、
チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や
メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、
チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも
一緒に携わっていただきたいです。
【将来的には】
・同じ事業所内でチームを移動し、対応できる領域を広げる
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う
・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ
など、様々な知識や経験を増やし、BPO人事労務職としてのあなたの強みを活かして、
BPO人事労務のプロフェッショナルとして活躍してください。
【メッセージ】
世の中の「働き方改革」の動きによって、今、人事労務分野での業務効率化が
大きく求められており、急成長している市場です。
また、急激な「在宅勤務／テレワーク」導入の動きから、
人事労務の新しい仕組みが、必要となっています。
私たちの部門は、そうしたニーズに応えるべく、
大手企業様から業務の一部を受託し、支える、
「アウトソーシング人事」を展開。
あなたには、様々な企業の中に深く入り込み、
業務の運用や、仕組みづくりを推進していく
多彩な人事労務の業務に携わっていただきます。
必須スキル
・人事労務業務のご経験
歓迎スキル
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験

・業務マニュアル作成経験

・業務改善の取り組み経験　など
勤務場所
神奈川県川崎市幸区
最寄駅
渋谷(ＪＲ埼京線)、渋谷(東京メトロ副都心線)、渋谷(ＪＲ湘南新宿ライン)、渋谷(東京メトロ半蔵門線)、渋谷(東京メトロ銀座線)、渋谷(東急田園都市線)、渋谷(京王井の頭線)、渋谷(東急東横線)、渋谷(ＪＲ山手線内回り)、渋谷(ＪＲ山手線外回り) 徒歩3分
勤務時間
09:00～17:50（実働：7時間50分／休憩：60分）
残業
20超～30時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 400万円～700万円（交通費規定支給（月5万円迄））（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
Web面接OK / 在宅勤務 / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み
交通費支給 / 資格取得支援あり / 産休･育休取得実績あり / 駅チカ / 正社員
入社予定日：随時
研修日：入社時研修 / 職場配属 / 業務研修・OJT
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