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求人番号：21291／その他業界【人事】労務制度運用・企画メンバー

この求人情報は、人事（労務）の募集です。

ここがポイント

東証1部上場の大手WEBサービス企業でのお仕事となります。
派遣スタッフ多数で、高い就業満足度を頂いている企業です。
★採用経験なくとも一般事務経験・マルチタスクをスピード感もって対応できる方で
　採用チャレンジしたいという方であれば応募可能です！

職種
人事（労務）
雇用形態
正社員,契約社員
仕事内容
募集要項
◆ミッション
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
◆担当業務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
具体的に・・
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
　-　障がい者雇用
　-　労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
　-　職位・グレード制度
　-　報酬・賞与制度
　-　福利厚生制度、など
・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化
　-　労務管理ツールの見直し、導入
　-　業務のペーパーレス化
　-　業務の見える化、など
※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。
必須スキル
・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上
・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方
・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方
※PCスキル
Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive
特にExcel/Spreadsheetに関しては以下の計算スキル
・基本機能の活用：データ入力、フォーマット調整・変更、条件付き書式などを活用した表示加工、印刷表示用の表（データテーブル）の作成、など
・計算機能の活用：数式ツールを使用した初歩的集計（sum, sumif, count, countif, など）、数式ツールを使用した相当規模データの加工（vlookupなど）、グラフの作成、など
歓迎スキル
・社会保険労務士の有資格者、または受験・取得意思を持つ方

・衛生管理者の有資格者（第一種/第二種問わず）、または受験・取得意思を持つ方

・「強み」と言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方

・積極的人材採用・人員成長局面に加え、多様な企業ライフサイクルでの労務・人事に関わり、主体的に施策実行した経験

・海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験

・Excelのマクロ機能の活用などができるスキルはプラス
求める人物像
・従業員からの諸相談事項に耳をじっくり傾け、理解し、適切に対応できる対面・口頭コミュニケーション能力とアクセシビリティ
・規則、評価に基づく時に難しい人事判断を実行に移せる力
・衛生管理、人事・労務ルール、感染対策などを含む社内における「1対多数」での文字を活用した（メールなど）社内コミュニケーションを円滑に推進できる能力
・ｎ数が多く、扱いに正確性が求められる給与、勤怠等のデータ加工、ならびに効率よい検証ができること
・多様化が進むスタッフセグメント、個別背景等に配慮しつつも企業視点を失わないバランス感覚
・新しいツール、効率かに役立つソリューションをスピーディに習得する力と好奇心
勤務場所
東京都港区
勤務時間
09:00～18:00（実働：8時間00分／休憩：60分）
残業
20超～30時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 500万円～900万円（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)､年次有給休暇､年1回無料定期健診、保養施設、スポーツクラブ割引サービスなど福利厚生が充実しています。
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