求人番号：32109／その他業界HR領域を“採用〜評価制度設計”まで一気通貫で担当できるコンサルタント募集！

ここがポイント

企業の人事課題を総合的に支援できる点が大きな魅力！採用支援だけでなく、採用戦略の立案、選考設計、オンボーディング、評価制度設計まで、企業の人事課題を総合的に支援できる点が大きな魅力です。デジタル・テック領域を中心とした成長企業の組織課題に深く入り込み、経営層と直接やり取りしながら、実践的なHRコンサルティングスキルを身につけられます。また、明確な評価基準に基づき、年4回の昇給・昇格チャンスがあるため、成果がキャリアと報酬にしっかり反映される環境です。組織づくり・業務フロー整備・新サービス企画など事業成長に関わる機会も豊富で、主体的に価値を発揮したい方に最適です。さらに、土日祝休み・年間休日125日以上とワークライフバランスも確保でき、長期的にスキルアップしながら働ける環境が整っています。