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求人番号:23521/その他業界【社内環境施策立案】☆webtoon作品多数☆在宅勤務

この求人情報は、人事/組織コンサルタントの募集です。

ここがポイント

スマホに特化した「Webtoon」事業を行っています。
今後もさらに需要が高まる漫画アプリ市場。
チームで分業する「スタジオ型」のノウハウが豊富に備わっている同社は【今世紀を代表するコンテンツ】を生み出していきます。
□■あなたの考えた企画をヒット作品へ!
ゼロから考えるか、企画作家の案から企画します。ヒット作の傾向をもとに閲覧数などを想定し、プレゼン。
採用されれば晴れて連載スタートです。たとえ不採用でも理由の説明を受けられるので、何度でも再挑戦可能。
□■作品ごとに理想のチームを結成できる。
同社は「スタジオ型」の制作体制。漫画家×編集者の二人三脚ではなく、ネーム・キャラデザ・線画・着彩・背景…と細かく分業し、
得意分野に集中してもらうことでクオリティを上げています。
□■クリエイターと連携し、磨き続ける。
担当作は1~3作品。進捗管理だけでなくフィードバックも大切です。Webtoonならではのポイントはネームと着彩。
スクロールしやすいコマ間隔に調整したり、参考画像をもとにトレンド感あるカラーリングへ仕上げてもらったりします。

職種
人事/組織コンサルタント
雇用形態
正社員,契約社員
正社員/契約社員(試用期間突破後、正社員登用となります)
仕事内容
=====ポジションについて=====
「組織開発部 ECCチーム」という事業部内のおける社内のエンゲージメント・コミュニケーション・カルチャーの醸成に関わるチームメンバーとして新たな企画の立案や施策実行に責任を持つ業務を担っていただきます。
=====業務内容について=====
①組織課題を仮説立てする
②実験的な制度設計や試験運用
③オフィスブランディング
④社内報作成のディレクション
⑤チームを組成・マネジメントし①~④を実行する
現在の業務として以下があります。
・ECCチームの中長期計画の立案
・チームの採用/人材配置
・部署間連携の促進策
・マネジメントの育成策
・評価制度の設計
・入社者オンボーディングの仕組み作り
・社内報や会社SNS、Youtubeチャンネルの企画運営
・社内イベントの企画運営
・労務企画と連携した福利厚生制度の設計
など
=====キャリアパス=====
組織拡大に伴い、エンタメ業界におけるコンテンツ制作をさらに加速させるため、中長期計画に基づき30名から100名へ組織が拡大していくタイミングになります。
【Engagement・Communication・Culture】の3つの観点から組織開発を担って、今世紀を代表するコンテンツを創出する組織をつくっていきます。
必須スキル
・似た業務経験をお持ちの方
・Done is better than perfect:完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方
・GRIT:高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方
・No pride:他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・Starting from why:アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。
・Open info:チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
歓迎スキル
・エンタメ業界、に関心がある方

・事業開発・組織開発などいずれかの業務経験

・イベント企画経験

・プロジェクトマネジメント力
求める人物像
・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
・エンタメコンテンツに対して熱い情熱をお持ちの方
勤務場所
東京都品川区
最寄駅
大崎広小路 徒歩7分
残業
20超~30時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 372万円~630万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金 月~金

【働き方】
※月・火・金の11:00~18:30を出社指定日として設けています。
※リモートワーク(在宅勤務)も可能です。
休日
土、日、祝日
■週休2日制(土日休み/年4回、土・日曜の出社あり)他
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
■給与改定年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2回支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■服装自由
■オフィス内禁煙
■部活動制度(月に2回・1回1500円まで補助を支給)
■合宿(年4回・1泊2日)
・社会保障制度完備
・作品作りに関連した漫画や本の購入できる図書制度
・動画配信サービス補助金あり
・交通費支給
・ライフサポートにまつわる休暇(ライフイベントごとの社員が働きやすい環境をつくるための休暇制度が多数あり)
---クリエイティブな仕事を支援!---
◎ツール補助(業務上必要なチャットツールや編集ツールなどの利用料補助)
◎VOD補助(動画配信サイトの利用料を1ヶ月あたり1500円まで支給)
◎作品作りに関連した漫画や本の購入/オンライン共有

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