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求人番号:11837/その他業界採用企画(新卒採用担当)/成長中企業!六本木ヒルズ本社

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル一斉配信の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。
また、自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される風土です。
このため、サーバサイドの担当がクライアントを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
採用計画の立案から運用、採用後のフォローアップなど、新卒採用業務を幅広く担当するポジションです。

【具体的には】
・採用計画の立案
・応募者対応、会社説明会の日程告知・予約受付
・会社説明会のセッティング(面接官手配、会場確保、資料準備、後片付け等)
・面接後のフォロー(合否連絡、内定者書類の作成等)
・求人広告会社との折衝、求人広告会社の連絡窓口
・学校訪問(大学のキャリアセンター等や教授への訪問)

【組織について】
人事部は社長直轄部署であり、全社的に技術者採用の強化を打ち出していることから、役員と多く関わります。そのため主体的に自分の想いがあり、自ら考え行動し、弊社の人事制度を作り上げていく事が求められます。

人事部内での業務のそれぞれの担当は決まっていますが、担当者同士での壁は作らないようにされております。皆が自分が担当している仕事を情報共有できる仕組み作りも盛んに行っておりますので、人事部内での業務の壁はありません。担当以外のところでも興味があればMTG時に自由に意見が言え学べる環境があります。

【就業環境】
プライベートと仕事のメリハリを持ち、やる時には集中してやり、帰る時には早く帰る社風です。月平均残業時間は50時間程です。
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業人事経験者
・人材紹介会社、求人広告会社での就業経験者
→採用における一連の流れを把握されている方
・コンサルティングファームにおいて人事系(HR系)の案件に携わっていた方
歓迎スキル
・スマートフォン、SNSなどに関心が高く、情報収集をしている方

・IT、通信関連業界の知識をお持ちの方

・複数部署間での日程などの調整業務を行なっている方
勤務場所
東京都港区
勤務時間
09:30~18:30(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
40時間超/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 300万円~400万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
社員旅行(2012年度実績:沖縄2泊3日)
PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
朝のフルーツバイキング
従業員持ち株会制度
※確定拠出年金(導入予定)

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