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求人番号:23882/その他業界経営企画部リーダー候補

この求人情報は、経営企画の募集です。

ここがポイント

同社はまだビッグデータという言葉すらなかった2004年に創業して以来、「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに掲げてきました。
社内には国内トップクラスのデータサイエンティストが130人以上在籍しており、
経営課題を解決するためのコンセンプトデザインから運用まで、一貫したサービスを提供できるという業界内でも際立った強みがあります。
そのため、セールス組織は、課題のヒアリングからアセスメント、トライアル分析、プラットフォーム構築、実際の業務への適用と運用改善まで一貫して提供できる弊社の強みを活かして、クライアント企業に寄り添った伴走型の提案が可能です。
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

職種
経営企画
雇用形態
正社員
仕事内容
配属部門:コーポレートユニット 経営企画部
経営企画部は、当社のビジネスをより強固なものにすることをミッションとした組織です。 今期より新たな中期経営計画がスタートした当社において、経営企画部の更なる強化・成長を目指し、予実管理・M&A・IR等、幅広く経営企画業務に携わっていただきます。
求める役割(業務内容)
様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。
まずは、各事業部・プロジェクト・製品毎の予実管理の仕組み作りから、事業部へのフィードバックを含めたマネジメントサイクルの運営をお任せいたします。
将来的には、中長期的な経営目線を持ち、経営計画の策定や事業戦略の立案、実行支援まで担っていただくことも期待しております。
ブレインパッドのビジネス成長を加速させるようなM&Aの検討・実施にも取り組んでいただく可能性もございます。
■業務内容
・予算統制業務  
 └予算策定サポート  
 └予実管理、予実分析、報告  
 └付随する各種管理資料の作成/報告
・管理会計に関するルールやインフラの構築(システム化を含む)
・事業管理、事業企画支援(M&A等)
・IR向け各種資料作成/IRサポート
・会議体の運営(株主総会、取締役会、他)
【選考回数】
 全3回
 1次(人事)2次(部門長、人事部長)3次(役員)
 適性検査あり
必須スキル
事業会社にて経営企画/経営管理の経験がある方、もしくは、コンサルティング会社にて経営戦略・事業計画の支援を行った経験がある方
例えば、下記いずれかのご経験がある方を想定しております
・中期経営計画(数値計画)や年次予算の策定、予実管理業務
・管理会計業務
・組織の全体の効率化を意識した、業務設計や業務改善
歓迎スキル
・コンサルティング会社にて、経営戦略・事業計画の支援を行った経験がある方

・事業会社にて戦略立案・事業計画の経験がある方

・上場会社にてIRに関する経験がある方
求める人物像
・コミュニケーション能力、行動力がある方
・当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方
・事業/ビジネス自体に興味関心がある方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
勤務場所
東京都港区
※テレワークの推進や業務状況により、勤務いただく場所が複数発生する可能性があります(勤務地例:飯田橋/新宿/東所沢)
最寄駅
白金台(都営地下鉄三田線)、白金台(東京メトロ南北線)
勤務時間
11:00~16:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 900万円~1100万円(交通費:全額支給)
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
休日・休暇
– 年間休日:127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

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