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求人検索結果

全 2104 件中、1391～1400件を表示

【社内SE】システム運用や社内ヘルプデスクなど幅広く携われる

職種
社内情報システム（社内SE）
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 450万円～600万円
仕事内容
・社内システムの企画
・プロジェクトの推進
・社内システムの運用・保守
・社内ヘルプデスクからのエスカレーション対応
・障害対応
・関連ドキュメント更新

【情報システムチーム／課長】海外拠点と連携（管理部門）

職種
社内情報システム（社内SE）
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 800万円～1000万円
仕事内容
FRONTEO情報システムチームのマネージャーとして、急成長する組織やビジネスの変化に合わせたシステム企画・運営、内部統制・セキュリティ統制対応、生産性向上などITを用いた経営課題の解決を社内ITで実現するミッションをお任せします。
数年以内に、部長として社内ITの中長期戦略を計画・推...

【ソフトウェア開発／部長候補】アプリケーションの開発

職種
IT/通信 その他
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 1000万円～1500万円
仕事内容
・AIソフトウェア（コンシューマ向け／病院向け）の設計、開発
・モバイルアプリの設計、デザイン
・クラウドシステムの開発、管理
・関連各社との折衝（パートナーシップマネジメント）

【ソフトウェア開発】 最先端技術のAIを搭載したアプリ開発

職種
IT/通信 その他
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 500万円～1000万円
仕事内容
・AIソフトウェア（コンシューマ向け／病院向け）の設計、開発
・モバイルアプリの設計、デザイン
・クラウドシステムの開発、管理
・関連各社との折衝（パートナーシップマネジメント）

☆女性向けキャラクターグッズの生産・進行管理☆

職種
プロダクト その他
雇用形態
人材紹介
勤務場所
東京都渋谷区
給与
  • 年収 450万円～700万円
仕事内容
ニジスタにて企画・プロデュースする声優ユニットや制作番組、
リアルイベントに関するグッズの生産・進行管理をご担当いただきます。
グッズ制作会社の選定、金額交渉、商品発注サンプルチェックなど、
納品までの一連の業務をご担当いただきます。
※商材例：https://...

【新設／業務アシスタント】※急募※新設部門の立上げメンバー

職種
一般事務/アシスタント
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 400万円～650万円
仕事内容
１．各事業部門の費用関連各種プロセスのモニタリング→ 各事業部門とのコミュニケーション
２．全社ルールの策定、運営
３．その他全社業務統括に関する業務
※主体的に問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただける方に向いたポジションです。

【労務採用担当】人事施策を進めるコアメンバー募集

職種
人事（労務）
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 600万円～800万円
仕事内容
＜労務関連※8割...

【経理スペシャリスト／課長・課長候補】バイリンガル募集

職種
経理/会計
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 700万円～950万円
仕事内容
■個別決算・連結決算、開示資料作成など、経理業務全般を担当いただきます。
■グローバルな経営課題に関わる様々なプロジェクトへの参画。
■海外子会社の管理、経理業務の一部、その他海外子会社に関するプロジェクトを担当いただくことを考えています。
■ご経験に合わせ、監査対応、...

【内部監査・統制】内部監査室の室員として国内外で活躍可能

職種
内部監査・統制/コンプライアンス
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 450万円～800万円
仕事内容
○本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成（和文）
・子会社にかかる統制文書...

【法務】※急募※ 最先端AI事業会社での法務業務（管理統括）

職種
法務
雇用形態
正社員
最寄駅
北品川 徒歩10分
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 450万円～670万円
仕事内容
１．契約書作成、審査、交渉等
２．社内法務・コンプライアンス教育の推進
３．社内規程等の作成、改訂、社内調整
４．法律や知財に関する相談、課題、紛争等への対応
５．上記に関する業務管理、報告、改善活動等

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