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求人番号:6709【経営企画/事業企画】経験者歓迎!注目のヘルステック企業!

ここがポイント

【次々と事業を立ち上げ、創業以来14期連続増収増益を達成】
同社は、「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。

創業は2003年、介護分野からスタートしました。その後2005年には医療分野へと進出し、2006年にはヘルスケアにも分野を拡大してきました。

創業以来、14期連続で増収増益を達成しており、2017年3月期の売上高は230億円を突破しました。既に海外では13カ国で展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大させていきたいと考えております。

既に40以上の事業を展開している当社。今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場(介護・医療・ヘルスケア)において、Webを中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けています。 急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、問題解決に寄与しています。

職種
経営企画
雇用形態
正社員
仕事内容
▼業務内容(例)
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります※

上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。

■入社後イメージ
・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ)
・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行)
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります)
・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ)
など

■ 配属部署/配属部署の組織体制

事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。
必須スキル
・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上
・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上
歓迎スキル
・事業会社にて事業企画or事業推進の経験
・海外事業リサーチの経験
・事業会社にて新規事業立ち上げの経験
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
求める人物像
・将来は新規事業の立ち上げをしたい方
・チャレンジ精神のある方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
勤務場所
東京都港区 東京本社
最寄駅
都営三田線「芝公園」徒歩2分
勤務時間
  • 簡易フレックスタイム勤務7:30~9:00の間で出社(7:30~18:00の間で実働8H/休憩1H)
残業
あり
※45時間までのみなし残業あり。(45時間を超過した残業は別途手当支給)
給与
  • 年収500~1000万円 ※昇給、賞与あり。  ※通勤手当 社内規定に基づき支給
勤務日
  • 月曜~金曜
休日
  • 完全週休2日制 祝日、夏季・年末年始 など
福利厚生
◆給与改定(考課結果による)
◆社会保険完備
◆オフィス分煙
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆ゴールデンウィーク手当
◆従業員持株制度
待遇・手当
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW(土日含め9連休以上)
◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)
◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。



※詳細は面談の際にお伝え致します。

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