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求人番号:6680【子会社/グループ会社 人事】大手プラットフォーム事業会社!

ここがポイント

【ミッション】
「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をミッションに掲げる
総合インターネット企業です。

SNSを創業事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。
現在はビジネスの軸をスマートデバイス向けにシフトしながら、
ゲーム事業、コマース・ライフスタイル事業、コミュニティ・メディア事業、広告事業、
投資事業を展開し、さまざまな領域に挑戦しています。

【充実した各種サポート】
★ファミリーサポート
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー

★生活サポート
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金

★社内活性化サポート
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ企業の人事課題の解決を各企業の経営陣と一緒に進めていただくポジションの募集です。

グループ企業の経営陣と連携して、各企業の成長フェーズや事業モデルに合わせた人事施策の立案から運用、人事課題の解決を行っていただきます。
人事業務を幅広く経験でき、経営者との距離も近く参画感を持って業務に取り組むことのできるポジションです。

各組織により異なりますが、以下の業務に携わっていただく予定です。

・採用領域(人員計画の立案、求める人物像の設計、採用フローの確率、採用課題の解消など)
・育成領域(育成課題の設定、階層別・職種別育成プランの設定、研修会社との調整、研修事務局など)
・人事制度領域(事業に則した等級制度・評価制度・処遇制度の設計、運用など)
・労務管理領域(勤怠管理、福利厚生制度検討、人事システムの導入・運用、労働制区分、労務リスク対応など)す
必須スキル
・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験を有している事(3年以上)
歓迎スキル
・ベンチャー企業での人事立ち上げの経験、人事責任者の経験
・マネジメント経験
・複数の人事領域での経験
求める人物像
・エンタメに興味/関心のある方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「六本木」徒歩5分
勤務時間
  • 9:30〜18:30(休憩1時間)
残業
あり
※業務状況により発生
給与
  • 年収500〜800万円
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔等
福利厚生
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ランチ補助
・スナック補助
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージサービス
・社内交流イベント
・成長支援制度
・ファミリー休暇
・保育園料補助

※その他多数あり
待遇・手当
・給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
・賞与:年2回(2月・8月) ※会社業績、個人業績等によって決定。

・残業代:月45時間の時間外手当相当額を固定残業代とし、それを超過する場合は別途支給。
 裁量労働の場合、一部異なる場合あり(オファー面談で説明致します)

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