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求人番号:4040【法務】アグリゲーションメディアの成長ベンチャー!

ここがポイント

急成長中のアグリゲーションメディア運営ベンチャーで今回はアシスタントポジションから入っていただく法務メンバー及び、法務部門立ち上げのマネージャーを1名ずつ募集致します。

職種
法務
雇用形態
正社員(試用期間3カ月※試用期間中の待遇などに変更はありません。)
仕事内容
今回はアシスタントポジションから入っていただく法務メンバー及び、法務部門立ち上げのマネージャーを1名ずつ募集致します。

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▼マネージャー(法務部門責任者)候補
急拡大を続けている企業での法務プロフェッショナルとして活躍いただきます。
法務の部門の立ち上げからグループ連結での法務体制の整備やM&A等を通じた経営の意思決定におけるパートナー等、グループ全体の守りの要としての活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
・リスクマネジメント: 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
・コンプライアンス: 内部統制推進、社内体制強化
・契約法務: 契約書作成審査、契約交渉
・商事法務: 株主総会、取締役会関連業務
・戦略法務: M&Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉
・法務部門の立ち上げ、グループ連結法務体制の確立
・その他企業法務業務全般


▼アシスタント(メンバー)
契約法務業務や経営管理部業務に付随するアシスタント業務をメインに、法務としてのキャリアアップが期待できるポジションです。
※時短勤務やパートタイム就業なども歓迎致します。

【具体的な業務内容】
・契約書作成、審査
・社内規定の整備
・その他企業法務業務全般
・経営管理部業務に不随するアシスタント業務


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【配属先部門について】
経営管理部配属を想定しています。
コーポレート部門は「経営戦略部」「経営管理部」「経営推進部」の3つから構成されています。
経営管理部は法務の他、経理・情報システム等、会社の守りにあたる機能全般を担当する部門となります。
M&Aやアライアンスを通じて急拡大しているグループの守りの要として法律的観点から関係各所との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としてのコンプライアンス遵守推進など、
法務にとらわれずに体制強化に関するカバレッジは広いです。
また、主に財務・IR・M&A等を担当する経営戦略部との連携は密であり、部門の壁は非常に薄く一緒に仕事をする機会が多くあります。
その他、人事広報を担当する経営推進部などとも柔軟に連携しながら経営課題解決と実行を進めていきます。
必須スキル
▼マネージャー(法務部門責任者)候補
・上場企業での法務経験5年程度以上もしくは法律事務所等プロフェッショナルファームでの法務アドバイザリー業務経験3年程度以上
 (契約関連/コンプライアンス/内部統制/労務関連法務等幅広い業務の経験)
・狭義の法務業務だけではなくリスクマネジメントやコンプライアンスにも主体的に取り組める方
・部門の立ち上げ担当として、当事者意識を持って取り組める方

▼アシスタント(メンバー)
・契約法務経験2年以上
歓迎スキル
・法務部門の立ち上げ経験
・M&A法務経験
・弁護士資格保有者
・マネジメント経験
・インターネットビジネスへの興味、関心
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「神谷町」0分
勤務時間
  • 10:00~19:00
残業
あり
※業務状況により変動
期間
  • 期間の定めなし
給与
  • 300万~900万
休日
  •  完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
他多数 ※200の人事制度を創るプロジェクトに基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。
待遇・手当
【試用期間】
3カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

※詳細は面談の時にお伝えします。

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