アスコープ株式会社
  • アスコープ公式X
  • 友だち追加
MENU

求人番号：29998／その他業界人事（派遣管理）/人事部

この求人情報は、人事（労務）の募集です。

ここがポイント

20・30代　活躍中。CMでもよく見る誰もが知るあの企業です！
会員数2,500万人、月間25億PVを誇る総合エンタメプラットフォームは、圧倒的なスピードで様々な市場へ新規参入していきます。

人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、
その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。

職種
人事（労務）
雇用形態
人材紹介
仕事内容
今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、
それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、
社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など
それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、
ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。
派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。

【具体的な仕事内容】

派遣・業務委託管理全般
請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等）
契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等）
法務対応（契約書の内容チェック、社内申請対応 等）
入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の管理 等）
業務改善・各種資料作成
オペレーション最適化
コーポレートガバナンスの強化
RPAの推進
各事業部や取引先会社の状況調査・分析
労務業務
各事業部や取引先会社との調整
必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます
子会社支援アシスタント
労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります
研修対応
事業部研修対応

担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
人事経験は問いません！過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。
必須スキル
■必須要件
・事務経験（3年以上）
・派遣業務委託管理の経験がある人
・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人
・一般的なPCスキル
・Excelスキル（IF,vlookup等）
歓迎スキル
■歓迎要件
・派遣会社や人材会社での就業経験
・e-staffingの操作経験
・労務業務経験
・データ分析経験
・GsuiteやSlackの利用経験、スキル
・法務知識がある人（労働者派遣基本契約書、業務委託契約書の締結手続きに携わっていた方）
求める人物像
・コミュニケーション力に長けている人
・マニュアルがない状況でルールを決めたり変化することを楽しめる人
・何にでも挑戦していける人
・ビジネススキルがある人
勤務場所
東京都港区
六本木本社
最寄駅
六本木(東京メトロ日比谷線)、六本木(都営地下鉄大江戸線) 徒歩3分
勤務時間
10:00～19:00（実働：8時間00分／休憩：60分）
残業
20超～30時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 400万円～500万円（交通費：全額支給）
勤務日
月～金
休日
土、日、祝日
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
検索結果一覧へ

人事（労務）の求人募集

同じ会社の求人

新着求人

pageTopBtn