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求人番号:22626/その他業界【人事労務担当 (評価制度運用改善業務)】

この求人情報は、人事(労務)の募集です。

ここがポイント

「Entertainment in Real life エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。
世界中の人々にワクワク、ドキドキするようなエンターテインメントを届けることで、人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくことが同社の使命です。
そのためには、世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えていらっしゃいます。
今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば「祖」となるコンテンツを届けてゆきたいと考えていらっしゃいます。

職種
人事(労務)
雇用形態
正社員
仕事内容
■仕事内容
評価制度の運用改善業務を担当いただける方を募集いたします。
事業の推進と時代の変化の両軸の目線を持ち、社員の成長やモチベーションに寄与する人事制度の運用改善、HRTechを活用し業務改善や効率化を一緒に目指していただける方を求めています。
■業務職務詳細
・評価制度の運用改善業務
・評価制度システムのリプレイス及び検証
※業務の状況に合わせ、勤怠管理業務等の人事労務業務を対応いただきます
■このポジションの魅力
・上場企業(プライム市場)かつ一定規模の企業での評価システムの運用業務をチャレンジできる
・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる
・適正や意欲に合わせ人事制度の改善改修など業務の幅を広げていただくことができる
必須スキル
・事業会社でに給与業務経験(2年程度)
・人事業務における業務管理システムの実務使用経験
・Officeソフト実務使用経験
 ∟スプレッドシート/スライドの使用経験
 ∟Excelの使用経験(スキルレベルは下記記載)
  ・条件付き書式の設定
  ・関数の組み合わせた利用
   SUMIFS関数/AVERAGEIFS関数/COUNTIFS関数
   VLOOKUP関数 /MATCH関数/INDEX関数
  ・2軸のグラフの作成
歓迎スキル
・評価制度の運用経験

・評価システムの実務使用経験
求める人物像
・ゲームが好きな方、ゲーム業界に対して理解共感が出来る方
・変化が激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・HRtechへの興味関心がある方
・積極的に改善や効率化の提案が出来る方
・明るく、積極的にコミュニケーションをとることができる方
・細かい作業が得意な方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
六本木(都営地下鉄大江戸線)、六本木(東京メトロ日比谷線) 徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
10超~20時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 350万円~500万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇等
福利厚生
■福利厚生
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
・マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)
・健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金10%)

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