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求人検索結果

全 1995 件中、1661～1670件を表示

人事/労務スペシャリスト

職種
人事（労務）
雇用形態
最寄駅
品川(ＪＲ東海道本線(東京－熱海)),品川(ＪＲ横須賀線),品川(京急本線),品川(ＪＲ京浜東北線),品川(ＪＲ山手線内回り),品川(ＪＲ山手線外回り),品川(ＪＲ東海道新幹線)
勤務場所
東京都品川区
給与
  • 年収 400万円～750万円
仕事内容
人事部門における人事制度構築、制度拡充、及びその運営。
具体的には、
■各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充
■各種規程/規則類の整備/拡充とその運営
■労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充
■各種...

【調達・取引先管理担当】業界最大手メーカー！

職種
コンサルティング営業/企画営業（法人）
雇用形態
正社員
最寄駅
東京ビッグサイト
勤務場所
千葉県四街道市
給与
  • 年収 400万円～600万円（賞与年2回予定）
仕事内容
■取引先の経営リスク管理
■取引先との契約とりまとめおよび管理
□【副業務】BCP管理（災害や取引先経営問題）
□【副業務】サプライチェーン改善提案

【知的財産担当】大手ゲーム会社@恵比寿

職種
知財/特許
雇用形態
正社員
正社員　※試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月）
最寄駅
六本木(都営地下鉄大江戸線),六本木(東京メトロ日比谷線) 徒歩5分
勤務場所
東京都渋谷区
給与
  • 年収 400万円～550万円
仕事内容
知的財産グループにて特許の出願、管理、係争対応などをご担当いただきます。
スマートフォンやVRなどにおける新しいテクノロジーにご興味をお持ちの方をお待ちしております。
戦略的な特許出願を行うことで未来の事業づくりに貢献できます。
■業務内容詳細
・発明者との打合...

【機構部品（成形/板金部品）の開発購買】業界最大手メーカー！

職種
製品企画開発
雇用形態
正社員
最寄駅
東京ビッグサイト 徒歩3分
勤務場所
東京都江東区
給与
  • 年収 400万円～600万円（賞与年2回予定）
仕事内容
■機構部品開発購買業務
■新規機構部品の金型及び部品の価格精査
■新規機構部品実現の為の製造方法の提案
■取引先評価による適正発注先の選定
■VA（価値分析）・VE（価値工学）提案
□（副業務）取引先経営状況の定期的な確認
□（副業務）新素材や新...

【機構部品（成形/板金部品）のバイヤー】業界最大手メーカー！

職種
機械/金型設計
雇用形態
正社員
最寄駅
東京ビッグサイト
勤務場所
千葉県四街道市
給与
  • 年収 400万円～600万円（賞与年2回予定）
仕事内容
■機構部品調達業務
■取引先評価による適正発注先の選定
■購入部品の価格精査と価格低減
■納期確保と変動時の納期調整
■製造工程分析による適正調達リードタイムの設定と短縮
■原材料需給動向の把握
□（副業務）新素材や新技術・知識の習得

【電気部品開発購買担当】業界最大手メーカー！

職種
生産技術
雇用形態
正社員
最寄駅
東京ビッグサイト 5分
勤務場所
東京都江東区
給与
  • 年収 400万円～600万円（賞与年2回予定）
仕事内容
■電子部品市場動向の分析
■取引先企業評価による適正発注先の選定
■購入部品の価格精査と価格低減
■標準部品、推奨部品の選定、集約化立案
■VAおよびVEなどの改善活動
■新規製品プロジェクトの進捗管理
■新技術の習得と新規取引先の開拓
...

【調達情報管理担当】業界最大手メーカー！

職種
生産技術
雇用形態
正社員
最寄駅
東京ビッグサイト
勤務場所
千葉県四街道市
給与
  • 年収 400万円～600万円（賞与年2回予定）
仕事内容
■購買情報全体の管理
■原価管理（筐体部品単価など）
■試作用部品調達
□【副業務】開発部門への部品の提案
□【副業務】自社製品全般に亘る部品選定の改善提案

【電気部品量産購買担当】業界最大手メーカー！

職種
生産技術
雇用形態
正社員
最寄駅
東京ビッグサイト
勤務場所
千葉県四街道市
給与
  • 年収 400万円～600万円（賞与年2回予定）
仕事内容
■電子部品の納期管理および生産変動時の納期調整
■製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動
■電気部品のコスト管理
□（副業務）業務改善提案
□（副業務）海外出張よる外資系取引先との折衝

人事担当（給与・労務メンバーポジション）

職種
人事（労務）
雇用形態
正社員
正社員(試用期間3カ月)
最寄駅
恵比寿(ＪＲ湘南新宿ライン),恵比寿(ＪＲ山手線内回り),恵比寿(ＪＲ山手線外回り),恵比寿(東京メトロ日比谷線),恵比寿(ＪＲ埼京線) 徒歩7分
勤務場所
東京都渋谷区
恵比寿本社
給与
  • 年収 350万円～600万円
仕事内容
◇職務内容
給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。
当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。
【具体的な業務内容】
■メンバーマネジメント業務

人事担当（給与労務メンバー）

職種
人事（労務）
雇用形態
正社員
正社員(試用期間3カ月)
最寄駅
恵比寿(ＪＲ湘南新宿ライン),恵比寿(ＪＲ山手線内回り),恵比寿(ＪＲ山手線外回り),恵比寿(東京メトロ日比谷線),恵比寿(ＪＲ埼京線) 徒歩7分
勤務場所
東京都渋谷区
恵比寿本社
給与
  • 年収 400万円～600万円
仕事内容
募集背景
近年事業規模が拡大されているため、人員も多様化しております。
そのため様々なヒューマンマネジメントが必要とされており、よりフロントとコーポレートのパイプラインを強化し、更なる企業発展に繋げていきくため。
ミッション
今後は、オペレーションの見直しのみな...

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