経理職に向いている人ってどんな人？

経理職に向いている人の特徴

1. 数字やデータに強い人

経理の仕事では、会計データや財務情報を扱う機会が多いため、数字に抵抗がない人が向いています。数字を正確に処理できる能力や、データから必要な情報を読み取る力が活かせます。

2. コツコツと作業を続けられる人

経理業務には、日々の仕訳や帳簿の記録、月次決算の作業など、継続的なルーチンワークが含まれます。地道に作業を進めることが得意な人に適しています。

3. 細かいところに気がつく人

経理業務では、わずかなミスが大きな問題に発展することがあります。そのため、細部に注意を払い、正確さを追求できる人が活躍しやすい職種です。

4. 責任感が強い人

会社のお金を管理する経理職は、大きな責任を伴う仕事です。信頼される存在であるために、自分の役割に責任を持てる人が求められます。

5. 分析や改善が好きな人

単なる記録作業にとどまらず、データを分析して経営に役立つ情報を提供するのも経理の重要な役割です。業務の効率化や仕組みの改善を考えるのが好きな人にも向いています。

AIの普及と経理職の未来

AIの進化により、経理業務の一部は自動化が進んでいます。そのため、「自分の仕事がなくなるのではないか」と不安に感じている方もいるでしょう。しかし、AIができるのはあくまで単純作業の自動化やデータ処理のサポートです。人間だからこそできる判断力やコミュニケーション能力が求められる場面は、これからも経理職の重要な役割として残ります。

1. AIが不得意な分野へのシフト

経理職は単なるデータ入力や計算だけでなく、データを分析して経営判断に役立てる役割が求められています。このような高度な業務や戦略的な視点は、AIには難しい分野です。これからの経理職は、付加価値の高い仕事にシフトしていく必要があります。

2. コミュニケーションスキルの重要性

経理職は、他部門との連携や経営層へのレポートなど、人と関わる業務が多い仕事です。AIがいくら進化しても、人間同士の信頼関係や柔軟な対応力を必要とする場面では、経理職の価値が失われることはありません。

3. スキルアップのチャンス

AIの導入により、日常的な作業が効率化されることで、経理職の方々はより戦略的な業務や専門性の高い業務に集中できるようになります。これをチャンスと捉え、新しいスキルを習得することで、さらにキャリアを広げることが可能です。

経理職を続けるべき理由とは？

経理職は単なるルーチンワークではなく、スキルを高めることで企業の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。ここでは、経理職を続けることで得られるメリットをご紹介します。

1. 専門性がキャリアの安定につながる

経理の知識や経験は、業種や会社規模を問わず必要とされます。そのため、スキルを磨けば転職やキャリアチェンジがしやすく、長期的に安定したキャリアを築けます。

2. キャリアアップの可能性が広がる

経理職として経験を積むことで、税理士や公認会計士、財務担当者など、より専門性の高い職種へのキャリアアップも目指せます。また、管理職や経営企画などのポジションに進む道もあります。

3. 経営に近い視点を持てる

経理職は、企業のお金の流れを直接扱うため、経営の現場を間近で見ることができます。これにより、より広い視野を持ってキャリアを考えることができます。

4. スキルの普遍性

経理のスキルは、業界や企業規模を超えて活かせるため、どのような状況でも求められる価値のあるスキルです。景気に左右されにくい安定した職種といえます。

5. 達成感を味わえる

決算を無事に終えたときや、効率的な仕組みを導入して業務を改善できたときなど、仕事の成果を実感しやすい職種です。この達成感は、仕事を続ける大きなモチベーションとなります。