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求人番号:9560/Web業界【事業戦略担当】COOの直下ポジション!

この求人情報は、経営企画の募集です。

ここがポイント

◆企業の特徴
同社が運営しているサービスは、世界9カ国で展開し、
ユーザー数4,200万人を超える国内トップクラスのライブ配信アプリです。
ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、
みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。

◆働く魅力
設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名を超え急成長を続けています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、
当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

◆ライブ配信市場の動向 ★中国や台湾ではライブ配信が社会現象に★
紙⇒ラジオ⇒テレビ⇒インターネット⇒スマートフォンと移り変わる中で、ライブ配信は、
これからのメディアの最先端と言えます。
テレビやYoutubeと違い、スマホ片手にいつでもどこでも世界に自分の番組を配信できるため、
これから多くの可能性を発掘し、多くの人やものを繋いでいくでしょう。

そんなこれからの大きな可能性に共にチャレンジしましょう!

職種
経営企画
雇用形態
請負
正社員
仕事内容
新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

最重要拠点である日本にて、今後、さらなる17LIVEの事業成長のために、COOの直下に、チーム/プロジェクトの枠を超えて横断的・一元的に事業課題の解決・推進を図るために事業戦略を担うCOO Officeを発足しました。
現在3名のメンバーが所属しております。

COOの元で、全社のハブとなり、経営・事業戦略の立案や課題解決、経営管理、業務改善、チームを横断したプロジェクトのマネジメントや業務を担当いただきます。

また、経営判断に必要となるのデータ抽出から分析、課題特定、戦略の策定まで一貫して携わることができるポジションです。
日本チームだけではなくHQである台湾チームをはじめとしたグローバルチームとも連携し、グローバル視点で日本のライブ配信ビジネスのグロースに関わっていただきます。

ご経験、ご志向により下記どちらかの役割を担って頂く予定です。
・事業戦略の企画推進担当
・FP&A担当

具体的な業務
・事業課題の分析、戦略立案・推進業務
・全社横断のプロジェクトマネジメント
・経営管理業務(経営数値の分析/目標設計/管理業務)
・業務設計・オペレーション設計・BPR
・業務系システムの開発ディレクション
・市場分析、競合分析、トレンド分析
・データ分析によるプロジェクトの効果検証
・台湾HQのファイナンスチームやデータアナリスト、エンジニアとの連携

ご経験、ご志向により下記どちらかの役割を担って頂く予定です。
・事業戦略の企画推進担当
・経営管理
必須スキル
・経営戦略・事業戦略・会計・業務系のコンサルティング経験3年以上
または
・事業会社における経営企画・経営管理・事業戦略の立案・実施などの経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

上記に加えて、いずれかの領域に知識・経験をお持ちの方

事業戦略の企画推進担当のポジションについて重視するご経験
・データ分析の実務経験(SQLを用いたプログラミング経験、BIツール(Superset/Tableau等)やBigQueryなどの利用経験)
・自らコードをかける方は非常に歓迎

または

経営管理担当の方について重視するのご経験
・会計に関する一般的な知識(経理の実務経験は不要です)
歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語力
・スタートアップでの事業戦略・推進経験
求める人物像
・経営課題を解決する達成感を感じる方
・業務の仕組みを理解し、データ分析技術を各業務の機能に応用し、自社内の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できるコミュニケーション能力のある方
・蓄積された様々なデータを元に、事業課題の解決・事業変革をもたらしたい方
・デジタルエンタテイメントサービスに興味をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、チームとしての成果を最大化できる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ銀座線「外苑前」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00(休憩1時間)
残業
あり
※全社平均20時間前後
給与
  • 年収650万円-900万円 ※経験・スキルにより決定いたします
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 、夏季、年末年始休暇、有給休暇他
福利厚生
【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
待遇・手当
・バースデー休暇
・お誕生日お祝い制度
※毎月誕生日ケーキを用意してみんなでお祝い、夜にはお酒を用意した社員同士の交流の場を社内で用意しています。
・リフレッシュ休暇
⇒勤務1年経過後に平日5日間の休暇日を付与
 勤務2年経過後に平日13日の休暇日を付与
・特別休暇
⇒入社当日に1日の休暇日を付与
・部活動制度
⇒社内部活にかかる費用の一部を会社が負担します (バスケ、漫画、サバイバル、ヨガなど様々な部活があります)
・入社時にMacBook貸与
・健康増進の為の福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限5万円まで)

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