アスコープ株式会社
  • アスコープ公式Twitter
  • アスコープ公式Facebook
MENU

求人番号:3738/Web業界【リスク&コンプライアンスアソシエイト】ECサイト最大手企業

この求人情報は、内部監査・統制/コンプライアンスの募集です。

ここがポイント

インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

職種
内部監査・統制/コンプライアンス
雇用形態
正社員
仕事内容
<部署紹介>
ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)部は、その名の通り、同社グループ全体のコーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンスの実行と向上をミッションとする部署です。
そのために、グループ横断ルールの管理、リスク管理、企業倫理・各種法令遵守に関する体制設計・運営を、社内のコーポレート部署(法務、経理等)、各ビジネスの責任者、グループ会社と連携しつつ、遂行しています。
常に拡大と多様化を続ける同社グループが、これまで以上のスピードと変化を実現していくには、安全の意味でも効率の意味でも、理論と実地を考え抜いた優れたGRCが必要です。
同社グループが社会に貢献し続けられるように、私たちは挑戦を続けていきます。


<具体的な業務内容>
GRC部では、主に以下の業務を実施しており、下記の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

1)ガバナンス
  1-1)株主総会運営(事業報告、招集通知作成)
  1-2)コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映)
  1-3)グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)
  1-4)グループ会社管理(会社法遵守支援等)
2)リスク管理・コンプライアンス
  2-1)統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、
      グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)
  2-2)個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断
      テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの
      重要テーマ推進状況把握等)


具体的には、
1)よりわかりやすい表現のルールの設計
2)より効果的効率的な業務プロセス改善への関与
3)ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営
4)各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営
5)こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり
6)より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計
等を、GRC部のチームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。
必須スキル
■TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力

※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です
歓迎スキル
特に、上場会社での株主総会運営や法的助言の経験があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをもつことができ、自らの向上に意欲のある方を期待します。

・株主総会対応(事業報告、招集通知作成)
・企業法務経験者(契約、規制対応、権利処理、紛争対応、総会・子会社管理等)
・特定分野のコンプライアンス実務経験(独占禁止法、景品表示法、消費者保護法、贈賄・利益相反、反社遮断、マネーロンダリング対策等)
・コンプライアンスプログラム(特にトレーニング)の実施経験、知見(テキスト作成、講師等。)
・リスク評価実務経験
・次のうち1つ以上のコーポレート・ビジネス分野での実務経験
 ⇒会計、内部監査、人事、IR, eコマース、IT
・社内社外の関係者との日常的折衝経験(社内調整、サービス販売等)
求める人物像
・コンプライアンス(法務含む)、リスク管理、会計に一定の経験知見、興味関心を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをもつことができ、自らの向上に意欲のある方を期待します。
勤務場所
東京都品川区 
最寄駅
東京臨海高速鉄道「品川シーサイド」徒歩1分
勤務時間
  • 9:00〜17:30(所定労働7.5時間、休憩1時間) ※朝会実施の日は8:00〜16:30
残業
あり
※業務状況により変動
給与
  • 年収500万〜800万円 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定
休日
  • 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇等
福利厚生
■サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置)

■社内サービス
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

■イベント
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など
待遇・手当
■賞与
年2回(6月・12月)
会社及び個人の業績により支給します。

■給与規定
年2回(6月・12月)
会社実績や本人の評価により見直しを行います。


※詳細は面談の時にお伝えします。
 
 
 
 

内部監査・統制/コンプライアンスの求人募集

あなたにおすすめの求人募集

    pageTopBtn