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求人番号:9268/Web業界【人事】ビジネスグループパートナー (MRF&CoE)

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

【同社のミッション】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」
● 2020年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始
● 2020年6月末時点で約30万人いる医師のうち約29万人が会員となっている、総合医療情報ポータルサイト「M3.com」を運営
● サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化
● 創業以来増収増益を実現。2020年8月に時価総額4兆円を超え、継続的に成長

職種
人事
雇用形態
正社員/契約社員
仕事内容
エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用〜リテンション〜退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援して頂きます。

経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。

1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案〜実行
● 担当部署の事業・組織理解(担当役員・GLとの定期的な打ち合わせ実施)
● 必要な人材定義、アクションプランの策定
● 社員ならびに業務委託の募集活動(主に人材紹介会社・スカウト・リファラル)
● 最適な採用プロセスの提供
● 候補者の志向に合った最適なポジション・キャリアの提案
● 人材紹介会社とのリレーション、最適な募集経路の探索
● 認知向上、ブランディング施策の実施
● よりよい採用活動のため、継続的な、プロセス改善の実施・既存の方法に捉われない新しい手法探索
● 採用人材のオン・ボーディング、 など

2.組織運営・人材リテンションマネジメント
● 担当部署の人的課題の把握
● 組織体制や目標管理・働き方の見直し、報酬体系の立案など、課題解決につながる施策の企画〜実行
● 面談・ヒアリング等を通じた、個別人材のフォロー、キャリア支援、 など

3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント
● 制度に合わせた半期毎評価プロセス推進と上長サポート
● 業績評価の仕組や人材グレードに基づく報酬算出や調整
● 評価・報酬伝達コミュニケーション戦略と実行支援
● 伝達後のフォロー

4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行
● 社員向けサーベイの企画・実施、ヒアリングなどを通じた、社員および組織の現状把握
● サーベイ結果や採用時データを用いた分析
● 社員のフェーズ(採用時/入社時/立ち上がり期/成長期/変動期など)や特性を反映したペルソナ設定
● 上記に応じた課題の特定
● 課題解決するアクションプランの策定
● 施策実施〜PDCA
● 施策運用の仕組み化
● 個別のリテンションマネジメント、 など

必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
● 事業会社の人事組織での採用業務経験
● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験
● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験
● エンプロイーエクスペリエンス向上施策〜実施を主体的に行った経験
歓迎スキル
● 営業、オペレーションなど、人事以外の業務で特に数値を扱う業務の経験
● 社外の取引先、顧客などと価格、サービス内容などを交渉した経験
● 採用広報・社内広報(ER)経験
● 人事関連の制度の企画〜実施を主体的に行った経験
求める人物像
● 自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
● 社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
● 未知のこと・新しいことへの挑戦意欲
● 変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
● 高い目標達成意欲・成長意欲
● 個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢

【全ポジションの応募者に共通して求める資質】抜粋
● 主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢、自走力、リーダシップ
● 問題を分析し、その解決方法を提案する課題解決能力
● 自分の業務に制限を設けないボーダーレスな思考
● フットワークが軽く自ら手を動かし、主体的に推進するコミットメント
● 相手を尊重し、多様性を受け入れるオープンさ
● 既存に縛られず、未知のこと・新しいことに挑戦する姿勢
● 「自分は間違っているかも知れない」と絶えず自省する謙虚さ、誠実さ
勤務場所
東京都港区 赤坂
最寄駅
東京メトロ南北線「溜池山王」徒歩2分
東京メトロ銀座線「溜池山王」徒歩2分
東京メトロ丸の内線「国会議事堂前」徒歩2分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前」徒歩2分
勤務時間
  • 09:00〜18:00(休憩1時間)
残業
あり
月30時間〜50時間
給与
  • 年収600万円〜1000万円(経験、スキルによる)
勤務日
  • 月、火、水、木、金
休日
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
待遇・手当
※詳細は面談の時にお伝えします。

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