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求人番号:7143【経営企画 スタッフ】六本木の大手エンタメ系企業!

ここがポイント

【ミッション】
「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をミッションに掲げる
総合インターネット企業です。

SNSを創業事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。
現在はビジネスの軸をスマートデバイス向けにシフトしながら、
ゲーム事業、コマース・ライフスタイル事業、コミュニティ・メディア事業、広告事業、
投資事業を展開し、さまざまな領域に挑戦しています。

【充実した各種サポート】
★ファミリーサポート
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー

★生活サポート
近隣住宅補助、近隣引越補助
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金

★社内活性化サポート
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子

職種
経営企画
雇用形態
正社員 ※選考を通じて契約社員でのオファーとなる可能性もございます。
仕事内容
同社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進できる、ベンチャー気質を持った企画職を募集します。
主に下記4つの業務領域を幅広く担って頂き、活躍していただくことを想定しています。

(1)経営戦略
グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。
経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、
日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。
単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

(2)グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分)
健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、
グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から
戦略立案までを中心となって担っていただきます。

(3)事業・子会社マネジメント
同社では、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。
各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、
それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担っていただきます。

(4)会議体事務局運営
株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。
官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、
アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、
経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
必須スキル
以下のいずれか1つにあてはまる方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画など)経験がある方
・高い専門性(ファイナンスなど)を1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
・上記は満たさずとも、グリーの経営者と並走し経営課題に深く取り組んでいきたい、という強い想いとポテンシャルをお持ちの方
歓迎スキル
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
求める人物像
・経営のド真ん中で業務することになるので、基礎能力(論理的思考力、コミュニケーション力、
 プレゼン力、文書作成力等)が高いだけでなく、真面目さ/誠実性/リーダーシップ/高い志を有している方
・明るく社交的な方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「六本木」徒歩5分
勤務時間
  • 9:30〜18:30(休憩1時間)
残業
あり
10〜30h程度※業務状況による
給与
  • 年収420〜1000万円
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔等
福利厚生
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・近隣住宅補助
・近隣引越補助
・ランチ補助
・スナック補助
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージサービス
・社内交流イベント
・成長支援制度
・ファミリー休暇
・保育園料補助
待遇・手当
・給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
・賞与:年2回(2月・8月) ※会社業績、個人業績等によって決定。

・残業代:月45時間の時間外手当相当額を固定残業代とし、それを超過する場合は別途支給。
 裁量労働の場合、一部異なる場合あり(オファー面談で説明致します)

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