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求人番号:11448/Web業界プロ向け美容商材を扱う企業★ECサイト内コンテンツ編集企画★

この求人情報は、マーケティング(広告/宣伝)の募集です。

ここがポイント

「美容業界に新しい価値を創造し、サロンビジネスの繁栄に貢献する」という使命を忘れず、
常に現場のみなさまの立場を考えて事業サービスを進化させてきました。
同社をご利用いただくことが、成功するサロンの必須条件であると言われることを目指しております。

2003年、同社は、当時の美容業界では常識外だった中古機器のリサイクルや新品を含めたオンラインでの販売【理美容機器のインターネット販売】事業からスタート。
今では、独立開業を目指す多くのお客様にご支持をいただき、現在では140万超アイテムを扱う日本最大級のプロ向け美容商材のオンラインショップ&ショールームに成長。

2025年にはアジアNo,1のIT美容商社となることを目指して、
美容業界の未来をより良い方向へ変えていきます。

一緒に美容業界の未来を盛り上げていきましょう!

職種
マーケティング(広告/宣伝)
雇用形態
正社員
仕事内容
美容業界ニュースメディアの編集担当として幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
 ・記事制作(取材、ライティング)
 ・編集業務(校正、校閲、記事構成、投稿作業、事務作業など)
 ・ディレクション(ライター、フォトグラファー、編集アシスタントへの指示出しなど)
 ・特集や営業戦略の企画立案・実行
 ・メディアグロース計画の分析・企画立案・実行

※Webメディアを運営する上で一通りの業務を担っていただきます。
 得意分野に応じて業務をチーム内で割り振る予定です。
美容業界ニュースメディアの編集担当として幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
 ・記事制作(取材、ライティング)
 ・編集業務(校正、校閲、記事構成、投稿作業、事務作業など)
 ・ディレクション(ライター、フォトグラファー、編集アシスタントへの指示出しなど)
 ・特集や営業戦略の企画立案・実行
 ・メディアグロース計画の分析・企画立案・実行

※Webメディアを運営する上で一通りの業務を担っていただきます。
 得意分野に応じて業務をチーム内で割り振る予定です。
必須スキル
■下記要件に2つ以上当てはまる方
 ・通販系ECサイトのコンテンツ企画・編集やディレクション、ライティングなどの経験がある方
 ・コスメ/ファッション/ヘア関連商品を扱うWebサイトでのコンテンツ企画・編集やディレクション、ライティングなどの経験がある方
 ・雑誌やリーフレットなどの紙媒体の編集経験がある方
 ・ECサイト運営の経験がある方
 ・制作物のディレクション経験がある方
 ・大手ECサイトをよく利用し、階層構造を理解されている方
歓迎スキル
・商品の魅力を不足なく戦力的に伝えることができ、商品をどのカテゴリで紐付け、どのような紹介文が必要かなどのWebマーケティング戦略視点がある方。
・SNSや動画に興味がある方、WEBサイトのトレンドに敏感な方。
求める人物像
・社内やチームのメンバーとスムーズに連携して、スケジュール管理ができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・トレンドに敏感で、自らアイディアを立て企画し、実現できる方
・責任感をもって、地道な作業でもコツコツ頑張れる方
・ユーザー視点を考慮しながら自ら課題を見つけ、改善に向けて周りと連携して進められる方
・Web、ECに興味があり、ネットショッピングをよく利用する方
・美容商材や美容トレンドに興味がある方
勤務場所
東京都世田谷区 東京本社
最寄駅
東急田園都市線「桜新町」徒歩8分
勤務時間
  • 9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
残業
あり
20〜30時間程度
期間
  • 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

    勤務手当として月40時間分含む(61,009円〜)
    ※40時間超えた場合は、別途残業手当が支払われます

給与
  • 月収:30〜40万円  ※ご希望月収(年収)にてご推薦させていただきます。 ※最終決定は最終面接終了後となります。
勤務日
  • 月ー金
休日
  • 完全週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等
福利厚生
<休日・休暇>
・完全週休2日(土日祝)※年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与。その後法定どおり)※半日、時間取得可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(7〜9月の間に3日間)
・バースデー休暇

<福利厚生等>
・各種社会保険完備
・通勤交通費(上限30,000円/月※規定による)
・資格取得手当、職務手当、責任者手当
・新入社員研修
・社内ベンチャー制度
・副業、兼業
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K/会社補助あり)
・社内販売割引
・産前産後休暇
・育児休業
・時短勤務(中学校就学前まで適用。12種類のパターンから選択)
・部活動
・全社キックオフ

■賞与 年2回(通常12月、業績5月)
■給与改定 年1回
待遇・手当
※詳細は面談の時にお伝えします。

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