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求人番号:9173/Web業界【Vice president of Group HR】

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

◆企業の特徴
同社が運営しているサービスは、世界9カ国で展開し、
ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。
ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、
みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。

◆働く魅力
設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名を超え急成長を続けています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、
当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

◆ライブ配信市場の動向 ★中国や台湾ではライブ配信が社会現象に★
紙⇒ラジオ⇒テレビ⇒インターネット⇒スマートフォンと移り変わる中で、ライブ配信は、
これからのメディアの最先端と言えます。
テレビやYoutubeと違い、スマホ片手にいつでもどこでも世界に自分の番組を配信できるため、
これから多くの可能性を発掘し、多くの人やものを繋いでいくでしょう。

そんなこれからの大きな可能性に共にチャレンジしましょう!

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
急成長を続けている同社グループの、グローバルでのHRのトップのポジションです。経営戦略としての企業カルチャーの醸成、組織の構築、そして人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事機能の全ての統括推進の役割を担っていただきます。
新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である同社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。その中でもビジネス上の最重要拠点である東京をベースにグローバルのHRトップとしてご活躍いただきます。現在はグローバルで800名、うち東京に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で東京だけで50以上のオープンポジションがあるほどの急速な成長を遂げています。

シリアル・アントレプレナーでもあるGlobal CEO兼Japan CEO、並びにGlobal COOと密接に連携しながら、グローバル経営としての人事戦略の立案と実行を実現していくことができます。


【具体的な業務内容】
・Global HQとして人事戦略の立案と実行
・Mission,Vision,CoreValueの浸透、定着化
・Globalグレード制度および人事評価制度設計、導入、運営
・各地域のHead Count及び人件費等人事に関わる数値/コスト管理
・人事システムの見直し、選定、導入
・Global All Hands Meetingの企画運営
・各地域のGMおよびHR Headとの連携


【組織について】
・Global CFO(Global HQ機能における管理部門の統括責任者)に直接レポートしていただきます。
必須スキル
・事業会社における人事経験10年以上
・1000名程度の規模でGlobalに展開している事業会社での人事統括業務経験5年以上
・人事制度企画、教育、採用、労務領域における幅広く深い経験
・Mission,Vision,CoreValueの浸透・定着化の経験
・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力
・チーム設立/マネジメント経験
歓迎スキル
・ビジネスレベル以上の中国語力
・BtoCサービス、ITVenture、エンターテイメント業界での就業経験
・HQのHR Headとしての業務経験
・EPR等Grobalな人事管理システムの選定、導入、運用経験
・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心
求める人物像
・同社の3つのコアバリューとの強いフィット

Respect Everyone
Focus On Goals
Break The Norm

・経営者と同じ目線で経営課題、組織課題の整理を行い解決を図れる方
・非常に強い知的好奇心と柔軟性をお持ちの方
・企業やビジネスフェイズの変化に伴い、カルチャー醸成や組織再編を行える方
・定性的および定量的の両方のデータに基づき、戦略的な意思決定ができる方
・仕組みやオペレーション構築を行いGlobalでの導入管理遂行できる方
・変化が激しく不透明な環境下でスピード感をもった対応と優れた判断ができる方
・コミュニケーション能力が高く、Globalかつ地理的に分散したチーム間で円滑に業務推進できる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ銀座線「外苑前」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00(休憩1時間)
残業
あり
※全社平均20時間前後
給与
  • 年収1200万円-3000万円 ※経験・スキルにより決定いたします
休日
  • 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 、夏季、年末年始休暇、有給休暇他
福利厚生
・バースデー休暇
・お誕生日お祝い制度
※毎月誕生日ケーキを用意してみんなでお祝い、夜にはお酒を用意した社員同士の交流の場を社内で用意しています。
・リフレッシュ休暇
⇒勤務1年経過後に平日5日間の休暇日を付与
 勤務2年経過後に平日13日の休暇日を付与
・特別休暇
⇒入社当日に1日の休暇日を付与
・部活動制度
⇒社内部活にかかる費用の一部を会社が負担します (バスケ、漫画、サバイバル、ヨガなど様々な部活があります)
・入社時にMacBook貸与
・健康増進の為の福利厚生
待遇・手当
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限5万円まで)

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