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求人番号:9172/Web業界【 人事採用(Manager候補)】ライブコマースNO.1

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

◆企業の特徴
同社が運営しているサービスは、世界9カ国で展開し、
ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。
ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、
みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。

◆働く魅力
設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名を超え急成長を続けています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、
当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

◆ライブ配信市場の動向 ★中国や台湾ではライブ配信が社会現象に★
紙⇒ラジオ⇒テレビ⇒インターネット⇒スマートフォンと移り変わる中で、ライブ配信は、
これからのメディアの最先端と言えます。
テレビやYoutubeと違い、スマホ片手にいつでもどこでも世界に自分の番組を配信できるため、
これから多くの可能性を発掘し、多くの人やものを繋いでいくでしょう。

そんなこれからの大きな可能性に共にチャレンジしましょう!

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。


新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。

現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で日本だけで50以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。

経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。

具体的な業務内容

・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施
・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施
・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務
・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝
・ダイレクトリクルーティング(Linkedin、ビズリーチ、Greenその他)業務
・リファラル採用の推進
・台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施
必須スキル
・事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上)もしくは、
 エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上
・CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須
・採用チームのマネージメント経験(3名程度以上)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎スキル
・ITベンチャー企業での大量採用経験
・グローバル企業での採用経験
求める人物像
・変化に対して、柔軟に対応できる方
・論理的な思考を好みながらも、状況に合わせて臨機応変に対応できる方
・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ銀座線「外苑前」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00(休憩1時間)
残業
あり
※全社平均20時間前後
給与
  • 年収650万円-900万円 ※経験・スキルにより決定いたします
休日
  • 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 、夏季、年末年始休暇、有給休暇他
福利厚生
・バースデー休暇
・お誕生日お祝い制度
※毎月誕生日ケーキを用意してみんなでお祝い、夜にはお酒を用意した社員同士の交流の場を社内で用意しています。
・リフレッシュ休暇
⇒勤務1年経過後に平日5日間の休暇日を付与
 勤務2年経過後に平日13日の休暇日を付与
・特別休暇
⇒入社当日に1日の休暇日を付与
・部活動制度
⇒社内部活にかかる費用の一部を会社が負担します (バスケ、漫画、サバイバル、ヨガなど様々な部活があります)
・入社時にMacBook貸与
・健康増進の為の福利厚生
待遇・手当
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限5万円まで)

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