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求人番号:14452/Web業界【経営管理室】経理メンバー募集

この求人情報は、経理/会計の募集です。

ここがポイント

スマートフォンのインターネット広告代理店事業を主とする企業で
本社は東京都渋谷区に所在。サイバーエージェントの100%出資子会社。

■スマートフォン広告代理事業
スマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、
幅広いマーケティング事業を展開。

■eスポーツ事業
エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社テレビ朝日と共同で、
国内最大級のeスポーツ大会「RAGE」を運営

■メディア事業国内最大のライブ配信メディア「OPENREC.tv」を提供しております。
2020年には応援し続ける『ファンの居場所』を創るサービス「SUPERLIVE」をリリースしております。

■NFT事業
エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、
業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、
企画/制作/運営などをワンストップでご提供する「NFT PRODUCE」事業を展開しております。

■IP創出事業
Web縦読みマンガの企画・制作から販売までをプロデュースするコンテンツ制作スタジオ『StudioZOON(スタジオズーン)』を設立いたしました。

職種
経理/会計
雇用形態
正社員
仕事内容
経営管理室メンバーを募集します。

当社は主力の広告代理事業で国内有数の事業規模・成長率を誇るだけでなく、
NFT、IP創出(ウェブトゥーン)、IPマネタイズ、eスポーツ等の成長領域における新規事業開発も積極的に進めています。
本ポジションは、そんな当社の経営の舵取りを担う重要なポジションになります。

【主な業務内容】
役員や事業責任者のパートナーとして、下記業務を中心にご担当頂きます。

・戦略、予算、KPIの策定や実行支援
・実績や業績予測などの数字管理
・経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成
・事業伸長の為の課題発掘、施策立案、施策の推進
・経営に関する会議体の運営
・月次の数字締めなどの経理業務やその仕組化と改善

【ポジションの魅力】
・役員や事業責任者と直接やり取りをしながら、事業の重要な意思決定やその実行に携わることができる
・スタートアップのスピード感や裁量権、メガベンチャーのアセットが使える刺激的な環境で事業全体に携わることができる
・インターネットやエンターテインメント領域における新規事業の立ち上げに携わることができる

【休日・勤務形態】
・完全週休2日
・週2日のリモートワーク
・時差出社可

【当社について】
「意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る」という想いのもと、スマートフォン市場の黎明期に参入してから培ってきたノウハウを元に、広告の領域に留まらない最先端のサービスを提供しています。具体的にはスマートフォン広告における運用や効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しているスマートフォン広告代理事業や、国内最大級のeスポーツ大会を運営をしているeスポーツ事業、ゲーム実況やプレイ動画が楽しめるライブ動画プラットフォームを提供しているスマートフォンメディア事業等を展開しています。
必須スキル
・法人営業経験
・計数管理に関するご経験

※上記いずれにも該当しない場合、現職で成果を上げた経験等
歓迎スキル
・インターネットやエンターテインメント業界での業務経験
・社外折衝、社内折衝/調整等の経験
・Excelの基本関数が使えること

※会計分野の知識/経験がない場合も、入社後に業務を通じて習得頂き活躍することが可能です。(未経験者もチームで活躍しています)
※会計分野の知識/経験をお持ちの場合は、より多様な業務をお任せでき活躍の幅が拡がります。
求める人物像
国内案件は不問ですが、海外案件をご担当頂く場合は、外国語(英語・中国語・韓国語等)が必要となります。
勤務場所
東京都渋谷区
最寄駅
京王井の頭線「渋谷」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00
残業
あり
繁忙期は残業有り
期間
  • 入社日は、応相談(正社員登用)
給与
  • 500万円〜1000万円
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 土・日・祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修

<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当
■従業員持株会
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ、キッズホリデイ、Fwaliなど
■家賃補助制度:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住の正社員に月3万円、5年以上勤続の正社員には居住地問わず月5万円の家賃補助を支給。
■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など

休日・休暇 
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
待遇・手当
<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断します。

昇給は半期に一回、面談にて昇給額の決定
 ※年俸制
 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します

待遇・福利厚生 
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

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