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求人番号:9936/その他業界★働きやすい★美容・介護求人メディア事業のWebディレクター

この求人情報は、Webディレクターの募集です。

ここがポイント

美容・ヘルスケア業界に特化した業界大手求人メディアで、会員登録数約35万人・掲載店舗数約2.9万件を誇る企業様になります。
美容業界の採用費の高騰に苦しんでいた中で成果報酬型サービスを提案し、コストを抑えた採用活動を実現。美容業界の発展と労働環境の改善に大きく貢献しています。

労働人口不足という日本全体の課題解決に向けて、美容業界トップクラスの企業様だからできる雇用問題の解決を目指し、企業努力を続けていらっしゃいます。

利益や数字だけではなく「人」に貢献するというホスピタリティの溢れた企業様だからこそ、
条件だけではない、「想い」や「価値観」で繋る採用活動を推進しています。

社会貢献をしたい・・・
「人」に寄り添う仕事をしたい・・・
ユーザーの評価を直接感じたい・・・
そんな「想い」をこちらの企業様で叶えてみませんか?

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容詳細】
主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム/ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。
「社会に対して何を提供し、何を成し遂げていくのか」を純粋に考えることができるリジョブの環境下で、新しい技術を取り入れながら、ユーザーのために一貫したマーケティング施策の実行を目指します。

【Webディレクター要素】
■全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進(所要期間:1年程度)
 ┗新規画面設計・提案
 ┗全体感のスケジュールの決定・ディレクション

【マーケティング要素】
■サービス改善
 ┗既存顧客に利用してもらうスカウト機能の改善
 ┗SEO改善(UX観点での顧客体験の改善)
 ┗メールの改善

※多数のチームやメンバーと関わりながらのお仕事になります!

全社横断の大規模プロジェクトからWebマーケティングチーム内での改善施策まで、自分たちで課題を見つけてプロジェクト・施策に落とすため、幅広く深く携わることができます。

またこれらの業務は決してひとりで成し遂げられるものではなく、チームで協働することで成果最大化を目指すため、全体最適×実行力がチームの強みと言えます。
「自分が担当している施策を伸ばしたい」よりも「サービスをもっと良くして、業界の課題の解決を実現したい」という共通認識が根付いているため、担当領域に関わらず思考を重ね、手を動かしていくことでより良いマッチング・出会いの提供に繋げています。

※正社員求人ですが、ご希望の雇用形態に合わせてご相談可能です!
まずはお気軽にご相談ください。

必須スキル
■経験者
・社会人経験3年以上/Webマーケティングの経験3年以上
・仮説思考、数的思考があり、自信を持って語れるWebマーケティングにおける職務経験がある
・ユーザーやクライアントの志向を汲んだ経験がある


歓迎スキル
■経験者
・事業企画/サービス企画の経験がある
・Webメディア・事業を推進していた経験がある
・専門領域だけでなく、サービス全体の戦略やコンテンツから取り組みたい

■未経験者
・WebマーケターとしてWebメディア/事業を推進していた経験がある
・専門領域だけでなく、サービス全体の戦略やコンテンツから取り組みたい

★活かせる経験★
・Webマーケティングの経験
・IT業界での経験
・広告代理店での経験
・人材業界での経験
・企画職での経験
・コンサルや事業推進の経験

求める人物像
■「世の中に価値あるサービスを提供したい」「お客様に貢献したい」という想いのある方
■「事業やサービスを成長させるために何にでも挑戦したい」という熱意
■Webサービスやコンテンツに興味・関心がある

・自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方
・事業、チームづくりに関心がある方
・自ら切り拓き、創り上げていく力があり、変化を楽しむことができる方
・裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方
・素直で貪欲にやり切る力のある方
勤務場所
東京都豊島区
最寄駅
東京メトロ有楽町線「東池袋」徒歩5分
東武東上線「池袋」徒歩10分
JR埼京線「池袋」徒歩10分
勤務時間
  • 9:30 〜 18:30 (実働8時間)
残業
あり
※業務状況により変動
期間
  • 試用期:3ヶ月
    試用期間中の勤務条件:変更無し
給与
  • ■経験者:年収400ー550万円 ※最終的な給与は面接結果を踏まえ、十分に考慮し、決定します
勤務日
  • 月ー金
休日
  • 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔
福利厚生
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・産休・育休制度有り
・定期健康診断有り
・社内イベント複数開催
・社員の健康を応援する福利厚生充実 等

社員の成長やチャレンジを多角的にサポートする制度が多数あります!
※ご面談時に詳細をお話しいたします!
待遇・手当
・通勤手当 (月3万円以内)
・近隣手当(「会社から徒歩3km圏内」または「最寄駅から2駅以内」に住むと、月に1万円近隣手当が支給されます。)
※通勤手当か近隣手当のどちらの条件に該当するほうが手当になります。

・昇給:給与改定年2回
・賞与:業績賞与年2回

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