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求人番号:12345/その他業界【人材企画メンバー】人事未経験歓迎/六本木のITベンチャー

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

有名IPを使ったコンテンツ展開が特徴的な企業です。
また、海外への事業展開も積極的に行なっている同社では海外でも活躍できる社員の採用・教育を目指しています!

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
【概要】
人や組織の側面で現状を分析し、経営方針を満たす上での課題提言、対応策の提案を行います。
【主な業務内容】
・人事評価制度の設計
・社員研修の設計(例: 新卒教育の設計)
・報酬・インセンティブ設計(例: 表彰制度の設計)
・コミュニケーション機会の設計(例: 交流イベントの設計)
・各種施策に対応する評価指標の策定
※ 経営層との連携が多いポジションです
入社時点では既存メンバーと連携しながら、現状のキャッチアップをしていただきます。
その上で、早期の段階から自身の課題を設定し、解決に向けて上記のようなミッションを担っていただきます。
データに基いて人にまつわる経営課題を抽出し、経営層と連携しながら課題解決を行うため、課題抽出力や課題解決力が身につくと同時に経営視点を養うことができます。
また、興味や適性に応じて採用や労務などの領域にチャレンジしていただくこともあります。
必須スキル
・大卒以上
・データに基づいた課題抽出や要因分析の経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
・指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方
歓迎スキル
・労務領域の業務経験や知識

・人事以外の領域で何か1つのことを0から企画し、立ち上げた経験

・他部署を巻き込んで企画を推進したなど、組織間調整の経験
勤務場所
東京都港区
六本木
勤務時間
09:30~18:30(実働:8時間00分/休憩:60分)
期間
長期見込み
給与
  • 年収 450万円~550万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休
福利厚生
【待遇・福利厚生】
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度(※1)
・従業員持株会制度(※2)
・スマートフォン購入補助金制度(※3)
・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度(※3)
・昇給年1回、賞与年2回(※3)
・確定拠出年金(※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医

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