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求人番号:11829/その他業界採用企画(中途採用担当)/成長中企業!六本木ヒルズ本社

この求人情報は、人事の募集です。

ここがポイント

■組織について
人事部は社長直轄部署であり、全社的に技術者採用の強化を打ち出していることから、役員と多く関わります。そのため主体的に自分の想いがあり、自ら考え行動し、弊社の人事制度を作り上げていく事が求められます。

人事部内での業務のそれぞれの担当は決まっていますが、担当者同士での壁は作らないようにされております。皆が自分が担当している仕事を情報共有できる仕組み作りも盛んに行っておりますので、人事部内での業務の壁はありません。担当以外のところでも興味があればMTG時に自由に意見が言え学べる環境があります。

■就業環境
プライベートと仕事のメリハリを持ち、やる時には集中してやり、帰る時には早く帰る社風です。月平均残業時間は50時間程です。

職種
人事
雇用形態
正社員
仕事内容
採用計画の立案から運用、採用後のフォローアップなど、中途採用業務を幅広く担当するポジションです。

【具体的には】
同社の中途採用における以下の業務を担当します。
・会社説明会の設定、進行管理(面接官手配、会場確保、資料準備)
・会社説明会の日程告知、予約受付
・人材紹介会社との折衝(選考結果の連絡、採用要件の伝達等)
・面接後のフォロー(合否連絡、内定者書類の作成)
・その他採用業務全般(役員への報告や各種資料作成等)
必須スキル
以下、何れかのご経験をお持ちの方
※採用要件の定義、選考プロセスの策定ができる方を想定しています。

・企業人事の経験者
・人材紹介会社、求人広告会社での就業経験者
→採用における一連の流れを把握されている方
・コンサルティングファームにおいて人事系(HR系)の案件に携わっていた方
歓迎スキル
・スマートフォン、SNSなどに関心が高く、情報収集をしている方

・IT、通信関連業界の知識をお持ちの方

・複数部署間での日程などの調整業務を行なっている方
勤務場所
東京都港区
勤務時間
09:30~18:30(実働:8時間00分/休憩:60分)
残業
30超~40時間/月
期間
長期見込み
給与
  • 年収 300万円~600万円(交通費:全額支給)
勤務日
月~金
休日
土、日、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
社員旅行(2012年度実績:沖縄2泊3日)
PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
朝のフルーツバイキング
従業員持ち株会制度
※確定拠出年金(導入予定)

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