■組織について
人事部は社長直轄部署であり、全社的に技術者採用の強化を打ち出していることから、役員と多く関わります。そのため主体的に自分の想いがあり、自ら考え行動し、弊社の人事制度を作り上げていく事が求められます。
人事部内での業務のそれぞれの担当は決まっていますが、担当者同士での壁は作らないようにされております。皆が自分が担当している仕事を情報共有できる仕組み作りも盛んに行っておりますので、人事部内での業務の壁はありません。担当以外のところでも興味があればMTG時に自由に意見が言え学べる環境があります。
■就業環境
プライベートと仕事のメリハリを持ち、やる時には集中してやり、帰る時には早く帰る社風です。月平均残業時間は50時間程です。