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求人番号:11252【リクルーター(中途採用担当)】急成長IT企業!ゲーム会社

この求人情報は、人事(採用)の募集です。

ここがポイント

『G123(ジーイチニサン)』で配信する自社ゲームのマーケティングをお任せします。
全国CM中タイトルを始め、続々とリリースされる新作のプロモーションを是非ご一緒に!
当社のマーケティングチームは全員が20代!メンバー間でアイデアを出し合いWEB広告からテレビCM迄、自分たちの手で企画し、運用まで行います。
百戦錬磨のメンバー達ですので想定通りにいかなくても動揺しません。早いサイクルでトライ&エラーを重ね、最終的には成果に繋げてしまうタフさも持っています!
ゲームもプラットフォームも全て自分たちのプロダクトです。【アイデア×アドテク×大規模予算】をかけ合わせ仲間の作ったタイトル世の中に広めて下さい!
■業務効率を追求 残業ほとんどなし
■朝食、ランチ、フルーツ、ドリンク等の社内バイキングあり
■ITギアにこだわる
入社半年経過スタッフ全員にiPhone 12 Pro , Air Pods Pro, iPad Air ,Apple Pencil を支給

職種
人事(採用)
雇用形態
正社員 ※1カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
仕事内容
スカウト業務を中心とした中途採用業務(新卒採用はありません)

・母集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務
※母集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します

■人事職について
・「採用」はダイレクトソーシングの実行を中心でお願いしたいと思っています。旧来の採用担当のような待ちの姿勢ではなく、
人材エージェントやインハウスリクルーターのような自らアクションを起こし成果に結びつけて行ける方
・「労務」は1人目の専任者として労務全体を自らハンドリングできる即戦力な方(ご年齢も40歳くらいまでと幅を持たせようと思っています)
必須スキル
【必須】下記のいずれか
・インハウス、もしくはRPOリクルーターとして特定企業に常駐での中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験
・人材紹介会社における候補者ソーシング(リサーチャー)の経験、またはCAとして候補者への
案件打診経験
歓迎スキル
・無形商材のB2C営業経験
・両面型コンサルタントとしてクライアント企業との折衝経験
勤務場所
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「神谷町」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」徒歩5分
勤務時間
  • 10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間) ※休憩原則: 13:00〜14:00
残業
あり
基本残業なし
期間
  • 長期前提
給与
  • 月給:416,700円〜583,500円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には月30時間の固定残業代( 79,125円〜110,813円)を含みます。  超過分は別途支給します。
勤務日
  • 月〜金
休日
  • ・年間休日120日以上 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇・GW
福利厚生
・各種社会保険完備
・家賃補助(六本木1丁目駅、もしくは、神谷町駅をゼロ起点に2駅以内=3万円/月)
・通勤手当
・勤続手当( 5年勤務後、5万円/月の支給)
・ドリンク/スナック/コーヒーサービス/サプリメント全て無料支給
・朝食/ランチ支給
・スイーツ・カップフルーツ支給
・各種イベント・レクリエーション(会社負担)
待遇・手当
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)


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