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求人番号:10715【広報】エンタテインメントコンテンツ企業、メディア展開など

この求人情報は、広報/IRの募集です。

ここがポイント

同社は、設立以来、エンタテインメントコンテンツ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ等)の力で、人々のくらしをより豊かに、より楽しくすることをミッションに掲げ、提供するサービスの幅を広げながら事業を推進してきました。

映像においては、才能を持つ映像クリエイターを発掘し、
世に出す為の支援を行う事業を2015年に創設。

出版においては、お客様に満足いただけるライフスタイル提案を中心に、書籍/コミック/雑誌を発刊し、併せて、今後はDX(デジタルトランスフォーメーション)を更に推進し、電子書籍化やWebメディア化を加速させております。

ファンの方々に実際に「モノ」「コト」として所有や体験の喜びを得ていただくため、人気IPのグッズ化や、音楽フェス「ツタロック」を企画運営することによって、デジタルでは味わえないリアルな感動を得ていただける機会を提供しています。

2020年にはIPグッズをオンライン上のクレーンゲームを操作して獲得するオンラインクレーンゲームをスタートさせております。

職種
広報/IR
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
仕事内容
このようにビジネスが拡大・変革していく中、
同社グループの企業価値を高める活動についても力を入れていきたいと考えており、
新体制構築のためグループ広報の立ち上げを担うリーダー及びメンバーを募集します。

弊社グループが目指すビジョン、商品・サービスの価値を、
各メディアを通じて広く世の中に伝え、ステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、
顧客目線にたって商品・サービスを見たくなる、利用したくなる、
メディアが取り上げたくなる魅せ方で情報を展開してください。

(1)CI戦略・広報戦略の企画策定・実行
(2)プレスリリース、ニュースレター等の企画・ライティング・配信
(3)幅広いメディアリレーションの構築(メディアに取り上げてもらえるような企画・アプローチの実施含む)
(4)メディアからの問い合わせ・取材対応・関連部署とのコミュニケーション
(5)リスク、インシデント対応(問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロールの実施)
(6)自社のサービス、商品(コンテンツ)に関する情報を社外に発信する社外広報
(7)社内に、会社方針やビジョンを適切に発信する社内広報

入社後最初のミッションは企業サイトのリニューアルをおまかせする予定です。また、ゆくゆくはグループ各社にある広報機能を一元化するなどの想定もあり広報部門を拡大していく予定です。
必須スキル
(1)社内広報を含む、企業広報としての実務経験3年以上
(2)広報戦略の企画立案、実行経験
(3)プレスリリース、ニュースレターとの企画・ライティング経験
(4)臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのあるかた
(5)メディアコミュニケーション計画の策定・実行経験
(6)主要マスメディア(新聞、TV等)との、適切かつ良好なリレーションシップがあり、企画・アプローチができる方
歓迎スキル
 ※リーダークラスの方は歓迎要件のいずれかの該当を必須といたします
(1)危機管理広報の経験
(2)イベントの企画・運営実務経験
(3)複数の関係者とのコミュニケーションから、意図の確認、取材内容の可否や適任者をアレンジする調整力がある方
(4)CI戦略策定・実行の経験
(5)IPO広報の経験
求める人物像
(1)社内外を問わずコミュニケーションが好きな方(豊かな関係性を築くことができる親和力を持ち、目標に向けて協力的に仕事を進めることができる)
(2)周囲を巻き込む力があり、調整力がある
(3)課題を見つけ必要な情報分析を行うことができる、課題解決のために適切な計画を立て、いくつかのアプローチを基に実行できる
(4)ミッション完遂のためにあらゆる手を尽くして取り組むことができる
(5)守備範囲に留まらず、部署間、個人間、関係者の間に主体的に参入・介入していくことができる
(6)プレイングマネージャーとして動ける方
勤務場所
東京都目黒区
最寄駅
JR山手線「目黒」徒歩1分
東急目黒線「目黒」徒歩1分
勤務時間
  • 9:30〜18:00(休憩1時間)
残業
あり
業務により、発生します。
期間
  • 即日〜長期
給与
  • 年収400万~500万円 年間賞与3.3ヶ月/リーダー:年収600万~800万円(30H分固定残業代を含む)賞与4ヶ月
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 土日祝日、 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別 有給休暇:法定通り
福利厚生
所定労働時間7 時間45 分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:無)
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給

年間 120日土曜 日曜 祝日 年末年始4日
その他(夏季休暇は有給利用)

【有給休暇】
10月以降3月末までの入社の場合、入社時に6日付与(初月から使用可能)
勤続年数に応じて最高20日付与/入社時に6〜12日付与

◆健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
◆リモートワーク制度
待遇・手当
●担当者:年収400万〜500万円
月額基本給:26万円〜32.5万円  年間賞与3.3ヶ月

●リーダー:年収600万〜800万円(30H分固定残業代を含む)
月額基本給:30.1万円〜40.2万円(固定残業代7.3万円〜9.7万円) 年間賞与4ヶ月

賞与はを記載の月数をベースに個人評価、業績により変動(夏冬支給)

【通勤手当】
会社規定に基づき支給上限10万円/月

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