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求人番号:24912/その他業界【未経験可】アニメプロデューサー / ライセンスビジネス担当

この求人情報は、オフィスワーク系 その他の募集です。

ここがポイント

ソーシャルゲーム黎明期から活躍するアノ大手ゲームプラットフォーム企業を親会社に持つ企業です。
1.会社の重要新規事業を担当いただきます。
社として最も重要な新規事業であるPublishing事業において、新規開発案件のための開発パートナーへての営業、提案交渉に参加いただきます。
会社の命運を握る新規プロダクトを1から生み出す過程に関わりゲーム×アニメ事業の醍醐味を味わえます。
2.アニメの作品選定から関わっていきます。
→同社のアニメ事業では出資する作品を全員で話し合って決めています。アニメプロデューサーが事業担当にプレゼンテーションし事業チームなどが審査を行うというスタイルのため、単純に決まった作品を営業するのではなく作品選定の段階から関わることができます。
3.新規事業開発や事業管理にチャレンジできる機会
ライセンス営業だけではなくPublishingや共同開発・共同運営など
単純営業/提案を超えたゲーム事業への関わりを持つことができます。
会社や組織の資産を活用していかに事業/プロダクトを創り収益化していくかという難易度の高い業務への挑戦できる環境です。

職種
オフィスワーク系 その他
雇用形態
正社員,契約社員
※ただし契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
仕事内容
アニメIPのライセンス交渉やアニメ作品への製作出資に関する業務全般を行っていただきます。
アニメ製作出資後は担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして
作品に関わり、アニメ及びアニメ関連ビジネス、
ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。
■ 業務内容:
・出版社よりアニメ製作のための原作使用交渉から契約書の作成、締結までの業務
・アニメ製作委員会組成やアニメ制作会社の選定・制作交渉業務
・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案
・ゲーム化のための、ライセンス獲得交渉及び契約業務
【本ポジションの魅力】
・同社グループの新規事業の中でも成長著しい事業
→同社のアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、
 様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。
 成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、
 裁量も多い事業部になります。
・若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる
→業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。
必須スキル
【第2新卒歓迎】
・1年以上の営業/アライアンス業務の経験
・アニメやゲームビジネスへの興味
・業界未経験の方は志望動機のご提出が可能な方
歓迎スキル
・契約書交渉/調整業務の経験がある

・無形商材の営業経験

・エンターテイメント業界出身

・ライセンスビジネス経験者
求める人物像
・周囲の方との信頼関係構築に努力を惜しまない方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・アニメや漫画が好きで、日常的にアニメを視聴、漫画を読む方
・事業開発人材としてキャリア形成したい方
・考え続けるマインドと、自発的に行動できる方
・変化への適応能力(半期で戦略や戦術を変える必要がある市場ビジネスであるため変化を楽しめる人材
・学習意欲、学習能力の高い方
勤務場所
東京都港区
六本木
最寄駅
六本木(東京メトロ日比谷線)、六本木(都営地下鉄大江戸線) 徒歩4分
勤務時間
09:30~18:30(実働:8時間00分/休憩:60分)
期間
長期見込み
給与
  • 年収 400万円~600万円(交通費:全額支給)
休日
土、日、祝日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇他
福利厚生
■昇給・賞与
賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動)
給与改定(年2回)
■諸手当
通勤交通費(上限5万円)、残業手当
■休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇※入社3か月後に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
福利厚生
・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・社内マッサージ
・チームビルディング、ドリンク補助
・企業型確定拠出年金

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