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求人番号:10819デジタルマーケティング領域のアカウントプランナー

この求人情報は、マーケティング(Webマーケティング)の募集です。

ここがポイント

・当社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。
・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。

職種
マーケティング(Webマーケティング)
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・WEB広告やSNS広告をメインとした企業へのデジタルマーケティング支援を行っています。
・圧倒的な運用力、クリエイティブ力、スピード感を強みにリスティング広告、SEO、SNS広告、など、デジタルマーケティングを網羅的に提案することができる課題解決型の営業となります。
・また、ひとつの業界に絞ることなく幅広い業界、企業規模へアプローチしているため、世の中のありとあらゆるマーケティングスキルを学ぶことができます。
■誰に
・WEB領域に課題のある法人すべてが対象となりますが、DYMはあくまで「株式会社」であり「利益団体」です。
・よって、企業の成長を支えるために「今後発展していく業界」や「拡大成長していく企業」にフォーカスしてアプローチを徹底しています。
■何を
・WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。
・企業の課題解決のためであれば自社だけでなく、パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。

【組織・仕事の魅力】
〇組織:チームマネジメントについて
・私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
・あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。
・新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。
〇仕事につて
・同社が長年蓄積してきたWEBマーケティングのノウハウをイチから学ぶことが可能です。
・高い目標を掲げており、裁量権の高い仕事を次から次へと任せていきますので、他社よりも圧倒的なスピードで成長することが可能です。
・中途社員でも1年目からリーダーポジションに抜擢されることや、数千万円の予算を任されることなど珍しくありません。
・当社で経験を積めば、圧倒的に「市場価値の高い人材」となることが可能となります。
必須スキル
・経験社数が1社のみの方。
・営業職・販売職経験者。(未経験者でもコミュニケーション能力があれば可)
・自己成長意欲が高い方。
・目標達成意識が高い方。
歓迎スキル
・提案型法人営業、コンサルティング営業経験者。
・インターネット業界や広告業界での営業経験者。
求める人物像
・成長を通じて市場価値の高い人間になりたい方。
・明確な将来のビジョンを持っている方。
・稼ぐ力を身に着けたい方。(還元率の高い報酬設計)
・世の中のDX化に対応できる人材になりたい方。
・自ら能動的に動ける方。
・困難を成長機会と捉え、前向きに動ける方。
・仕事の報酬は仕事と認識できる方。
・責任感のある方。
勤務場所
東京都品川区 西五反田
最寄駅
JR山手線「五反田」徒歩3分
勤務時間
  • 10:00〜20:00 (休憩時間120分)
残業
あり
平均月30時間程度
期間
  • 即日
給与
  • 年収380万円〜600万円※スキル・経験により応相談
勤務日
  • 月〜金
休日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
福利厚生
・選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、
・寮・社宅・住宅手当:3万円/月
 (会社から2駅以内に住んでいることが条件)
・社内飲み会推奨制度、社員旅行
・社内イベント:運動会、スポーツ観戦、アワード(表彰式)、BBQ 等
・部活動補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
・産休・育休・復職制度、保育事業(キラママ保育園)、時短勤務
・ウェルフェアステーション導入 等



【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
待遇・手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険  
・通勤手当(2万円迄/月)、残業手当、資格手当、転勤手当 等  

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